事業内容
<信頼できるキャリア向上のパートナー>
率直に申し上げて、職を変えるというのは簡単なことではなく、ストレスを伴うものです。だからこそ、何度も繰り返すのではなく、あなたのキャリアの向上に伴い効果的に行うべきなのです。
信頼できるリクルーティングファームとは、あなたのキャリアを客観的にみて、転職すべきかどうかを適切に判断するためのサポートを行います。あなたの担当リクルーターは、あなたのことを本当に考え、職探しから面接、採用時の交渉、退職手続きに至るまで適切に導く指南役です。あなたの信頼を得ることで、我々はあなたをより理解し、あなたの意向にそった提案ができるのです。
我々は転職に伴うリスクや複雑さを理解しているので、あなたに対しても無理強いはしません。我々は、この転職市場において多くの時間と労力を費やしているため、深い知識と経験があり、また、クライアント企業から提供されるポジションの内容もよく把握しています。我々からあなたに対して、ポジションのご紹介をするときは、そのポジションがあなたの今後のキャリアをよりよきものにすると確信したときです。
我々は、あなたの仕事と人生におけるゴールやスキルの向上などを考慮し慎重に進めていきます。長期的な視点で、あなたのキャリアを向上させるために、的確なアドバイスを提供しています。
<転職に関して良い決断ができるようサポート>
ATJでは転職希望者にとって、その転職の機会が人生の中でどのように影響してくるのか模索しアドバイスを行っています。
新しい職を探し始めるタイミング、次にとるべき行動、どのくらいの年収が見込まれるのか、現職に比べてどれくらい次の職が難しいのか、あるいは同じなのか、そしてどのようなリスクがあるのか、などです。
我々は長年に渡り様々なケースを取り扱ってきた実績があるため、あなたが直面するすべての問題、あるいは疑問に対し的確にアドバイスすることができます。転職するにあたり、あなたの中で混在すること- 例えば、今より裕福な生活を手に入れるのか、安定した収入を得るのか、何か新しいことに挑戦するのか、ワークライフバランスを重視するのか、自ら事業を起こすのか、キャリアのバランスを保つのか、に関し、優先順位をつけた上で、その希望を叶えるためにナビゲートします。
我々は、あなたのキャリアを成功させるための最良のファームであり続けるために、常に高水準のサービスを心がけています。高いレベルのサービスを提供し続けるからこそ、あなたの新しい転職の機会をサポートする信頼できるパートナーと成りうるのです。
<転職を成功させるための面接指導とサポート>
転職活動のプロセスの中でもっとも重要なのは面接です。多くのリクルーティングファームでは、面接に対して標準的なアドバイスを行います。例えば、「職務内容を良く読みましょう」、「あなたの考えをまとめておきましょう」、「きちんとした身なりで臨みましょう」などです。しかし、これだけでは十分とは言えません。そのポジション募集の背景や期待されることを理解し、面接官に対していかに効果的にあなたの経歴や考えを伝えられるかが重要なのです。
1時間という限られた時間で何を伝えますか？どこまで正直に話をしますか？慎重になるべき話題や消極的な内容について、どのように伝えますか？2次面接、３次面接、最終面接と進むにつれて、どのようにアプローチを変えていきますか？年収についてはいつ話すのが妥当ですか？まだその会社で働くことを決めていない段階で、どのようにあなたの経歴や能力、やる気を面接官に伝えますか？面接を受けるにあたりあなたが抱くであろうこのような疑問に対して、我々は面接官の目線でしかるべき対処方法についてアドバイスします。
ATJのコンサルタントは、転職希望者の方に対する面接指導を行うための教育を受けています。公開されている採用要件はもちろん、そのポジションの潜在的採用要件、過去の採用事例、その企業の実情、職場環境や従業員の雰囲気など、面接に必要な様々な情報を提供します。我々の面接のガイドラインとサポートにより、 あなた自身が会社やポジションについてより理解し、評価するために有益な情報を面接官から引き出すことができるため、面接を有利に進めることができます。
<新しい機会の提供>
ATJでは常に各分野の専門コンサルタントがマーケットの変化や各企業の非公開求人の情報を把握しています。各企業において、決定権をもつ方々と仕事をしているため、時に公開されていない、またおもしろい「仕事の機会」を創り出すことができるのです。
採用担当マネージャーとの確固たる信頼関係と、クライアント企業に対するサポートの成功があるため、必要に応じて新しいポジションを提案したり、また、公開されているポジションの募集数を増やしたりすることができるのです。募集されているポジションをただあなたに紹介するだけではありません。あなたの素晴らしい能力を生かすために、新しいポジションを生み出すことも可能なのです。
率直に申し上げて、職を変えるというのは簡単なことではなく、ストレスを伴うものです。だからこそ、何度も繰り返すのではなく、あなたのキャリアの向上に伴い効果的に行うべきなのです。
信頼できるリクルーティングファームとは、あなたのキャリアを客観的にみて、転職すべきかどうかを適切に判断するためのサポートを行います。あなたの担当リクルーターは、あなたのことを本当に考え、職探しから面接、採用時の交渉、退職手続きに至るまで適切に導く指南役です。あなたの信頼を得ることで、我々はあなたをより理解し、あなたの意向にそった提案ができるのです。
我々は転職に伴うリスクや複雑さを理解しているので、あなたに対しても無理強いはしません。我々は、この転職市場において多くの時間と労力を費やしているため、深い知識と経験があり、また、クライアント企業から提供されるポジションの内容もよく把握しています。我々からあなたに対して、ポジションのご紹介をするときは、そのポジションがあなたの今後のキャリアをよりよきものにすると確信したときです。
我々は、あなたの仕事と人生におけるゴールやスキルの向上などを考慮し慎重に進めていきます。長期的な視点で、あなたのキャリアを向上させるために、的確なアドバイスを提供しています。
<転職に関して良い決断ができるようサポート>
ATJでは転職希望者にとって、その転職の機会が人生の中でどのように影響してくるのか模索しアドバイスを行っています。
新しい職を探し始めるタイミング、次にとるべき行動、どのくらいの年収が見込まれるのか、現職に比べてどれくらい次の職が難しいのか、あるいは同じなのか、そしてどのようなリスクがあるのか、などです。
我々は長年に渡り様々なケースを取り扱ってきた実績があるため、あなたが直面するすべての問題、あるいは疑問に対し的確にアドバイスすることができます。転職するにあたり、あなたの中で混在すること- 例えば、今より裕福な生活を手に入れるのか、安定した収入を得るのか、何か新しいことに挑戦するのか、ワークライフバランスを重視するのか、自ら事業を起こすのか、キャリアのバランスを保つのか、に関し、優先順位をつけた上で、その希望を叶えるためにナビゲートします。
我々は、あなたのキャリアを成功させるための最良のファームであり続けるために、常に高水準のサービスを心がけています。高いレベルのサービスを提供し続けるからこそ、あなたの新しい転職の機会をサポートする信頼できるパートナーと成りうるのです。
<転職を成功させるための面接指導とサポート>
転職活動のプロセスの中でもっとも重要なのは面接です。多くのリクルーティングファームでは、面接に対して標準的なアドバイスを行います。例えば、「職務内容を良く読みましょう」、「あなたの考えをまとめておきましょう」、「きちんとした身なりで臨みましょう」などです。しかし、これだけでは十分とは言えません。そのポジション募集の背景や期待されることを理解し、面接官に対していかに効果的にあなたの経歴や考えを伝えられるかが重要なのです。
1時間という限られた時間で何を伝えますか？どこまで正直に話をしますか？慎重になるべき話題や消極的な内容について、どのように伝えますか？2次面接、３次面接、最終面接と進むにつれて、どのようにアプローチを変えていきますか？年収についてはいつ話すのが妥当ですか？まだその会社で働くことを決めていない段階で、どのようにあなたの経歴や能力、やる気を面接官に伝えますか？面接を受けるにあたりあなたが抱くであろうこのような疑問に対して、我々は面接官の目線でしかるべき対処方法についてアドバイスします。
ATJのコンサルタントは、転職希望者の方に対する面接指導を行うための教育を受けています。公開されている採用要件はもちろん、そのポジションの潜在的採用要件、過去の採用事例、その企業の実情、職場環境や従業員の雰囲気など、面接に必要な様々な情報を提供します。我々の面接のガイドラインとサポートにより、 あなた自身が会社やポジションについてより理解し、評価するために有益な情報を面接官から引き出すことができるため、面接を有利に進めることができます。
<新しい機会の提供>
ATJでは常に各分野の専門コンサルタントがマーケットの変化や各企業の非公開求人の情報を把握しています。各企業において、決定権をもつ方々と仕事をしているため、時に公開されていない、またおもしろい「仕事の機会」を創り出すことができるのです。
採用担当マネージャーとの確固たる信頼関係と、クライアント企業に対するサポートの成功があるため、必要に応じて新しいポジションを提案したり、また、公開されているポジションの募集数を増やしたりすることができるのです。募集されているポジションをただあなたに紹介するだけではありません。あなたの素晴らしい能力を生かすために、新しいポジションを生み出すことも可能なのです。
