HR Manager / หัวหน้าฝ่ายบุคคล

HR Manager (Japanese Speaking) @Rayong (80K-90K) (SDG-39733)

<Job Responsibilities>
 Managing & Control full of all HRM, HRD, ADM, Legal & Compliance, Secretary, Driver, Sub-Con System & Operation
 Cooperate with Welfare Committee
 Dealing & Cooperate with concerned government party and group company and Mother company in Japan
 Cooperate with total company system, Employees & Company Activities
 Other duties assigned

<Necessary Skill / Experience >
 Thai nationality, Male/Female, 43-48 years old
 Bachelor's degree in any fields
 Good Management Skills (Problem Solving & Decision Making, Communication, Negotiation & Compromising, Coaching, Organization & Human Development, Jobs Management, Systematic Thinking, etc.)
 Conversational high level of Japanese and English
 Experiences in Human Resources and Administration Management more than 7 years in the firm 500 employees up
 Japanese Company working experiences as HR in Management Level.
 Computer skill (Microsoft Office - Words, Excel, PowerPoint)

<Preferable Skill / Experience>
 HR Software System. Competency Base System. Labor Litigation or dispute clearance experiences.
 Working experience in Automotive Industry


Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: Conversational Level


Workplace Area: Bankhai, Rayong
Working Hour: 7:50-16:50 (Mon-Fri)


About the Benefits
Salary: 80,000–90,000THB

About the company
Products: Development of infotainment equipment (car audio, navigation equipment, home audio equipment, mobile communication equipment) and automotive electronic equipment
Business Type: Home Electronics / Audio-Visual Equipment / Communication Equipment; Automobiles / Automobile Parts;

________________________________________________________________

ผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ (สื่อสารภาษาญี่ปุ่น) @ระยอง (80K-90K) (SDG-39733)

<ความรับผิดชอบต่องาน>
การจัดการและควบคุมเต็มรูปแบบของ HRM, HRD, ADM, กฎหมายและการปฏิบัติตาม, เลขานุการ, พนักงานขับรถ, ระบบ Sub-Con และการดำเนินงาน
ร่วมมือกับคณะกรรมการสวัสดิการ
การซื้อขายและร่วมมือกับภาครัฐที่เกี่ยวข้องและกลุ่มบริษัทและบริษัทแม่ในญี่ปุ่น
ทำงานร่วมกับระบบของบริษัททั้งหมด รวมถึงพนักงานและกิจกรรมของบริษัท
หน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
 สัญชาติไทย เพศชาย / หญิงอายุ 43-48 ปี
ปริญญาตรีทุกสาขา
ทักษะการจัดการที่ดี (การแก้ปัญหาและการตัดสินใจการสื่อสารการเจรจาต่อรอง การประนีประนอม การฝึกองค์กรและการพัฒนามนุษย์ การจัดการงานการคิดอย่างเป็นระบบ ฯลฯ )
การสนทนาภาษาญี่ปุ่นระดับสูง
การสนทนาภาษาอังกฤษระดับสูง
ประสบการณ์กระตือรือร้นด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และการบริหารมากกว่า 7 ปีในบริษัท 500 คนขึ้นไป
ประสบการณ์การทำงานของบริษัทญี่ปุ่นในตำแหน่งทรัพยากรมนุษย์ในระดับผู้บริหาร
ทักษะคอมพิวเตอร์ (Microsoft Office - คำ, Excel, PowerPoint)


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า>
ระบบซอฟต์แวร์ HR ระบบฐานสมรรถนะ ประสบการณ์ด้านการฟ้องร้องคดีหรือข้อพิพาทด้านแรงงาน
ประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมยานยนต์


ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ระดับการสนทนา


พื้นที่ทำงาน: บ้านค่าย, ระยอง
เวลาทำงาน: 7: 50-16: 50 (จันทร์ - ศุกร์)


เกี่ยวกับประโยชน์ที่ได้รับ
เงินเดือน: 80,000–90,000 บาท



เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: การพัฒนาอุปกรณ์ Infotainment (เครื่องเสียงรถยนต์, อุปกรณ์นำทาง, อุปกรณ์เครื่องเสียงภายในบ้าน, อุปกรณ์สื่อสารเคลื่อนที่) และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ยานยนต์
ประเภทธุรกิจ: เครื่องใช้ไฟฟ้าในบ้าน / อุปกรณ์ภาพและเสียง / อุปกรณ์สื่อสาร; รถยนต์ / ชิ้นส่วนยานยนต์;

タイラヨーン 地図

担当者名：