仕事を探す

  • エリアを選択

    エリアを選択

    タイ

    内のエリアを選択

  • 職種を選択

    職種を選択

求人掲載はこちら

  1. 日本語を使って働きたい人のための求人サイト
  2. サムットプラーカーン で仕事を探す
  3. Deputy Human Resources Department Manager/ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Deputy Human Resources Department Manager/ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

110000 〜 130000 THB

  • RGFタレントソリューションズ株式会社
  • 勤務地: サムットプラーカーン
  • 日本語レベル:学習中or話せない │実務経験:未分類
  • 掲載終了
掲載期間:2023/09/08~2024/03/06

仕事概要

職種 営業、事務、企画、物流系/事務、アシスタント、通訳、秘書
業種 その他/
雇用形態 未分類
ポジションレベル その他
募集人数 1名
希望入社時期 -
必須語学力

英語 (日常会話レベル)

活かせる語学 -
勤務時間 その他
福利厚生・休暇

仕事詳細

<Job Responsibilities>
- Enhances the organization’s human resources by planning, implementing, and evaluating employee relations and human resources policies, programs, and practices.
- Manage full function of payroll (pay 1 time/month) using Prosoft: preparing pay budgets, monitoring and scheduling individual pay actions, and recommending, planning, and implementing pay structure revisions.
- Implements employee compensation and benefits programs; studying and assessing benefit needs and trends, recommending benefit programs to management, directing the processing of benefit claims, obtaining and evaluating benefit contract bids
- Oversee recruitment and hiring process from consulting with employers, identify needs and preferred qualifications, interview applicants, perform background checks to selecting and hiring applicants, conduct new employee orientations and process paperwork
- In charge of training courses and plan to develop employee skills and work performances
- Generally handle a number of areas and tasks simultaneously
- Consult with executives on strategic planning, and link a company's management with employees
- To plan, direct and coordinate the administrative functions of an organization

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male/Female , age 37-50 years old
- Bachelor's degree in business administration or related field
- 10 years of experience in human resources field and handling all functions; payroll, compensation & benefits, recruitment and labor issue/management
- At least 5-7 years working in factory/manufacturing industry
- Possess strong leadership skill
- In-depth understanding of labor law/employment act. Have experience solving cases regarding labor issues
- Good command of English

<Preferable Skill / Experience>
- None

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: Ladkrabang, Samutprakarn
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri)


About the Benefits
Salary: 100,000–125,000THB

About the company
Products: Ceramics Filter
Business Type: Automobiles / Automobile Parts;Glass / Ceramic / Cement


<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- ช่วยเพิ่มทรัพยากรบุคคลขององค์กรโดยการวางแผนดำเนินการและประเมินความสัมพันธ์ของพนักงานและนโยบายโปรแกรมและการปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล
- จัดการฟังก์ชั่นการจ่ายเงินเดือนเต็มรูปแบบ (จ่าย 1 ครั้ง / เดือน) โดยใช้ Prosoft: จัดเตรียมงบประมาณการจ่ายการตรวจสอบและกำหนดเวลาการดำเนินการจ่ายเงินรายบุคคลและแนะนำวางแผนและดำเนินการแก้ไขโครงสร้างการจ่ายเงิน
- ดำเนินโครงการค่าตอบแทนและผลประโยชน์ของพนักงาน การศึกษาและประเมินความต้องการผลประโยชน์และแนวโน้มการเสนอแนะโครงการผลประโยชน์แก่ฝ่ายบริหารกำกับการดำเนินการเกี่ยวกับข้อเรียกร้องผลประโยชน์การขอรับและประเมินการเสนอราคาตามสัญญาผลประโยชน์
- ดูแลกระบวนการสรรหาและว่าจ้างตั้งแต่การให้คำปรึกษากับนายจ้างระบุความต้องการและคุณสมบัติที่ต้องการผู้สมัครสัมภาษณ์ตรวจสอบประวัติเพื่อคัดเลือกและว่าจ้างผู้สมัครดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่และดำเนินการด้านเอกสาร
- ดูแลหลักสูตรการฝึกอบรมและวางแผนพัฒนาทักษะของพนักงานและผลงาน
- โดยทั่วไปจัดการหลายพื้นที่และงานพร้อมกัน
- ปรึกษากับผู้บริหารเกี่ยวกับการวางแผนกลยุทธ์และเชื่อมโยงการจัดการของ บริษัท กับพนักงาน
- เพื่อวางแผนสั่งการและประสานงานด้านการบริหารขององค์กร

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศชาย / หญิงอายุ 37-50 ปี
- ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 10 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลและการจัดการทุกหน้าที่ การจ่ายเงินเดือนค่าตอบแทนและผลประโยชน์การจัดหางานและปัญหา / การจัดการแรงงาน
- ทำงานในโรงงาน / อุตสาหกรรมการผลิตอย่างน้อย 5-7 ปี
- มีทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง
- ความเข้าใจในเชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน / พระราชบัญญัติการจ้างงาน มีประสบการณ์ในการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับปัญหาแรงงาน
- ทักษะภาษาอังกฤษดี

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ไม่มี

ทักษะภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน: ลาดกระบังสมุทรปราการ
เวลาทำการ: 8: 00-17: 00 น. (จันทร์ - ศุกร์)


เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 100,000–125,000 บาท

เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: Ceramics Filter
ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์แก้ว / เซรามิก / ปูนซีเมนต์

面接について

連絡先

タイサムットプラーカーン 地図



担当者名:

Deputy Human Resources Department Manager/ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

RGFタレントソリューションズ株式会社

110000 〜 130000 THB

掲載終了

会社概要

RGFタレントソリューションズ株式会社Deputy Human Resources Department Manager/ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล RGFタレントソリューションズ株式会社Deputy Human Resources Department Manager/ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

RGFタレントソリューションズ株式会社

人材、教育、コンサル、専門サービス /人材紹介、求人広告

RGF Professional Recruitment Japanは、日本最大規模の人材総合サービスカンパニー リクルートの海外展開ブランドにおける人材紹介部門の日本拠点です。日本国内でビジネスを展開する外資系企業並びにグローバル企業様を中心に、幅広いレベルのバイリンガル人材をご紹介しています。リクルートブランドとアジアの主要都市を網羅するRGFのネットワークを活かし、転職を希望される方、クライアント企業様双方にとって最適なサービスをご提供いたします。



RGF Professional Recruitment Japanの事業領域

RGF Professional Recruitment Japanはジュニアレベルからマネジメントレベルを中心に、すべての業種、職種の案件を取り扱っています。また、8,000,000を超える業界屈指の人材データベースから、大手外資系企業、グローバル企業に対して業界トップレベルの人材をご紹介することが可能です。

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark tower 6階
(+81)3-6422-4400

…続きを見る

この会社の別の求人(10件)

新規会員登録

※入力したメールアドレスに登録のご案内メールが届きます

登録のご案内メールをお送りしました

views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt

会員登録はまだ完了していません

登録のご案内メールが数分で届きます。
メールのURLから、24時間以内に登録ページへお進みください。