仕事概要
職種 | 営業、事務、企画、物流系/事務、アシスタント、通訳、秘書 |
---|---|
業種 | その他/ |
雇用形態 | 未分類 |
ポジションレベル | その他 |
募集人数 | 1名 |
希望入社時期 | - |
必須語学力 |
日本語 (ビジネスレベル) 英語 (日常会話レベル) |
活かせる語学 | - |
勤務時間 | その他 |
福利厚生・休暇 |
仕事詳細
HR and admin assistant manager (Japanese Speaking) (30K-45K) (SDG-56396)
<Job Responsibilities>
Keeps records of benefits plans participation such as insurance and pension plan, personnel transactions such as hires, promotions, transfers, performance reviews, and terminations, and employee statistics for government reporting.
Coordinates management training in interviewing, hiring, terminations, promotions, performance review
Prepares budget of human resources operations.
Prepares reports by compiling summaries of earnings, taxes, deductions, leave, disability, and nontaxable wages.
Leads company compliance with all existing governmental and labor legal and government reporting requirements and maintains minimal company exposure to lawsuits.
Conducts a continuing study of all Human Resources policies, programs, and practices to keep management informed of new developments.
<Necessary Skill / Experience >
Thai nationality, Male / Female, 30-35 years old
Bachelor’s degree in Human resources or any related fields
At least 5 years experienced in overall Human resources filed
Good command in Japanese N2
Excellent in management skills
Have knowledge in Labor law
Able to use MS office
<Preferable Skill / Experience>
None
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: Business Level
Workplace Area: BTS Chong Nonsi, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri)
About the Benefits
Salary: 30,000–35,000THB
About the company
Products: Expert recruiting process to service both of customers. and candidates
Business Type: Staffing / Recruiting
Keywords
-
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล (สื่อสารภาษาญี่ปุ่น) (30K-45K) (SDG-56396)
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
เก็บบันทึกการมีส่วนร่วมของแผนผลประโยชน์ เช่นการประกัน และแผนบำนาญ การทำธุรกรรมของบุคลากร เช่นการจ้างงานการเลื่อนตำแหน่งการโอนการทบทวนประสิทธิภาพ และการเลิกจ้างและสถิติพนักงานสำหรับการรายงานของรัฐบาล
ประสานงานการฝึกอบรมการจัดการในการสัมภาษณ์การจ้างงานการยกเลิกโปรโมชั่นการทบทวนประสิทธิภาพ
จัดเตรียมงบประมาณสำหรับการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล
จัดทำรายงานโดยรวบรวมสรุปรายได้ภาษีการหักเงินลาทุพพลภาพและค่าจ้างที่ไม่ต้องเสียภาษี
นำ บริษัท ไปสู่การปฏิบัติตามข้อกำหนดในการรายงานของรัฐบาลและกฎหมายแรงงานและรัฐบาลที่มีอยู่ทั้งหมดและรักษาความเสี่ยงของ บริษัท ให้น้อยที่สุดในการถูกฟ้องร้อง
ดำเนินการศึกษานโยบายโปรแกรมและแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดอย่างต่อเนื่องเพื่อแจ้งให้ฝ่ายบริหารทราบถึงพัฒนาการใหม่ ๆ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
สัญชาติไทย เพศชาย / หญิง อายุ 30-35 ปี
ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลโดยรวมอย่างน้อย 5 ปี
สามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้ดี N2
มีทักษะการจัดการที่ดีเยี่ยม
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
สามารถใช้ MS office ได้
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
ไม่มี
ทักษะภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ระดับธุรกิจ
สถานที่ทำงาน: BTS ช่องนนทรี, กทม.
เวลาทำการ: 8: 30-17: 30 น. (จันทร์ - ศุกร์)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 30,000–35,000THB
เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: กระบวนการสรรหาผู้เชี่ยวชาญเพื่อบริการลูกค้าทั้งสองฝ่าย และผู้สมัคร
ประเภทธุรกิจ: การจัดหาพนักงาน / การสรรหา
คำหลัก
-
面接について
連絡先
HR and admin assistant manager (ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล)
RGFタレントソリューションズ株式会社
30000 〜 45000 THB