HR Manager

HR Manager (50K-60K) (SDG-79142)
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

<Job Responsibilities>
- Be responsible for both HRM and HRD function
- Conduct an end-to-end recruitment program for daily and permanent employees
- Oversee payroll and compensation & benefits scheme
- Keep up to date on company and employees' latest regulations, contact authorities, and submit the reports on a timely basis
- Manage and implement employee relations program to maintain employee satisfaction across the organization
- Manage the training and succession programs internally
- Other related tasks as assigned

<Necessary Skills / Experiences>
- Thai nationality, Male, Female, 40-45 years old
- Bachelor’s Degree
- More than 5 years of working experience in Human Resources function in the manufacturing industry (any manufacturing)
- Balance level of HRM and HRD
- Ability to work with a number of employees (around 250 people - including office and plant manufacturing)
- Good command of verbal and written English (to use with documents and communicate with overseas management team)
- Willing to work in Trade manufacturing (depends on work required)
- No labor union experience is required

<Preferable Skill / Experience>
- Working experiences in Food manufacturing

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: BTS Phaya Thai, Bangkok
Working Hour: 8:00-17:00 (Mon-Fri [Sat: None, or depends on work schedule])

About the Benefits
Salary: 50,000–60,000THB

About the company
Product & Service: Manufacture process food such vegetable, fruits and ready to eat products. Exported to many countries Asia, Europe, and USA
Business Type: Food / Beverages

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (50K-60K) (SDG-79142)

<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- รับผิดชอบทั้ง HRM และ HRD function
- ดำเนินการโครงการสรรหาบุคลากรแบบ end-to-end สำหรับพนักงานรายวันและพนักงานประจำ
- ดูแลระบบการจ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนและสวัสดิการ
- ติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัทและพนักงาน ติดต่อเจ้าหน้าที่ และส่งรายงานตามกำหนดเวลา
- บริหารจัดการและดำเนินโครงการพนักงานสัมพันธ์เพื่อรักษาความพึงพอใจของพนักงานทั่วทั้งองค์กร
- จัดการโปรแกรมการฝึกอบรมและการสืบทอดตำแหน่งภายใน
- งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 40-45 ปี
- ปริญญาตรี
- ประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมการผลิตมากกว่า 5 ปี (การผลิตใดๆ)
- ระดับความสมดุลของ HRM และ HRD
- ความสามารถในการทำงานกับพนักงานจำนวนหนึ่ง (ประมาณ 250 คน - รวมถึงการผลิตในสำนักงานและโรงงาน)
- สามารถพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้ดี (เพื่อใช้กับเอกสารและสื่อสารกับทีมผู้บริหารในต่างประเทศ)
- ยินดีทำงานด้านการผลิต (ขึ้นอยู่กับงานที่ต้องการ)
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์สหภาพแรงงาน

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ประสบการณ์ทำงานด้านการผลิตอาหาร

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS พญาไท กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ [เสาร์: ไม่มี หรือขึ้นอยู่กับตารางการทำงาน])

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 50,000–60,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : ผลิตอาหารแปรรูป เช่น ผัก ผลไม้ และผลิตภัณฑ์พร้อมรับประทาน ส่งออกไปยังหลายประเทศในเอเชีย ยุโรป และสหรัฐอเมริกา
ประเภทธุรกิจ: อาหาร / เครื่องดื่ม

タイバンコク 地図

担当者名：