仕事概要
職種 | 営業、事務、企画、物流系/事務、アシスタント、通訳、秘書 |
---|---|
業種 | その他/ |
雇用形態 | 未分類 |
ポジションレベル | その他 |
募集人数 | 1名 |
希望入社時期 | - |
必須語学力 |
英語 (日常会話レベル) |
活かせる語学 | - |
勤務時間 | その他 |
福利厚生・休暇 |
仕事詳細
HRD Supervisor (50K-65K) (SDG-81825)
หัวหน้างานฝ่าย HRD
<Job Responsibilities>
- Design training and development programs for employees
- Create and assist in skills evaluation, assessment, and matrix of capabilities
- Liaise with related departments for internal training, orientation, on-the-job training, and other required training need
- Coordinate with external organizations or institution for training courses and other project-related human resource development
- Creatively develop an on-the-job training system
- Comply training with the Department of Skill Development
- Assess training needs and monitor training programs
- Initiate and lead employee engagement activities
<Necessary Skills / Experiences>
- Thai nationality, Male, Female, 33-40 years old
- Bachelor’s Degree in Human Resources, Business, or Organization Development.
- At least 5 years’ experience in HRD function
- Good Computer literacy (MS Office, Internet, e-mail, etc.)
<Preferable Skills / Experiences>
- Manufacturing industry
- Automotive industry
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None
Workplace Area: BTS Udomsuk, Bangkok
Working Hour: 8:00-17:00 (Monday to Friday (15 Saturdays per year) WIO100%)
About the Benefits
Salary: 50,000–65,000THB
About the company
Product & Service: Automotive parts
Business Type: Automobiles / Automobile Parts
หัวหน้างานฝ่ายHRD (50K-65K) (SDG-81825)
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- ออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- สร้างและช่วยเหลือในการประเมินทักษะ การประเมิน และเมทริกซ์ความสามารถ
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสำหรับการฝึกอบรมภายใน การปฐมนิเทศ การฝึกปฏิบัติงาน และการฝึกอบรมที่จำเป็นอื่น ๆ
- ประสานงานกับองค์กรหรือสถาบันภายนอกสำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับโครงการอื่น ๆ
- สร้างสรรค์ระบบการฝึกปฏิบัติงานจริง
- เข้าอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ประเมินความต้องการการฝึกอบรมและติดตามโปรแกรมการฝึกอบรม
- ริเริ่มและเป็นผู้นำกิจกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงาน
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 33-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล, ธุรกิจ, หรือการพัฒนาองค์กร
- มีประสบการณ์งาน HRD อย่างน้อย 5 ปี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (MS Office, อินเตอร์เน็ต, อีเมล, ฯลฯ)
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ประสบการณ์จากอุตสาหกรรมการผลิต
- ประสบการณ์จากอุตสาหกรรมยานยนต์
ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS อุดมสุข กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ (15 เสาร์ต่อปี) WIO100%)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 50,000–65,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: อะไหล่รถยนต์
ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / อะไหล่รถยนต์
面接について
連絡先
HRD Supervisor
RGFタレントソリューションズ株式会社
50000 〜 65000 THB