HR Manager(JP)

HR Manager (85K-100K) (SDG-82070)
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

<Job Responsibilities>
- Plan the recruiting strategy according to the company issue (e.g., How to make more sales amount, how to decrease the cost etc.)
- Review and plan the manpower distribution
- Manage the payroll and benefit & allowance for both Japanese and Thai staff (e.g., Medical reimbursement, Education cost for Japanese ex-pats' family etc.)
- Plan and Update benefit & allowance according to the latest law or decision of Japanese head quarter
- Prepare reports for Japanese head quarter in Japanese and English
- Report and Communicate with Japanese head quarter in Japanese and English
- Other tasks as assigned

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male, Female, age 30-42 years old
- Bachelor's degree
- At least 5 years experience in planning and solving HR issues in any industry
(Consulting Company is preferable)
- Conversational high level of Japanese (N2 up, Communicate with Japanese HQ)
- Conversational high level of English (Communicate internally)
- Experience in Japanese company
- Having deep knowledge of Labor Law

<Preferable Skill / Experience>
- Experience in HR Consulting Company

Languages skills
English: Conversational level
Japanese: Conversational level

Workplace Area: MRT Si Lom, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:00(Mon-Fri (Sat: none))

About the Benefits
Salary: 85,000–100,000THB

About the company
Products: Trading Company
Business Type: General Trading Company;


ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (85K-100K) (SDG-82070)

<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- วางแผนกลยุทธ์การสรรหาตามประเด็นของบริษัท (เช่น วิธีเพิ่มยอดขาย วิธีลดต้นทุน เป็นต้น)
- ทบทวนและวางแผนการกระจายกำลังคน
- บริหารจัดการเงินเดือนและสวัสดิการและเบี้ยเลี้ยงพนักงานทั้งชาวญี่ปุ่นและชาวไทย (เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าเล่าเรียนสำหรับครอบครัวชาวต่างชาติชาวญี่ปุ่น เป็นต้น)
- วางแผนและปรับปรุงผลประโยชน์ & เบี้ยเลี้ยงตามกฎหมายล่าสุดหรือการตัดสินใจของสำนักงานใหญ่ของญี่ปุ่น
- จัดทำรายงานสำนักงานใหญ่ภาษาญี่ปุ่นเป็นภาษาญี่ปุ่นและภาษาอังกฤษ
- รายงานและสื่อสารกับสำนักงานใหญ่ชาวญี่ปุ่นในภาษาญี่ปุ่นและภาษาอังกฤษ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย เพศชาย หญิง อายุ 30-42 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการวางแผนและแก้ไขปัญหา HR ในทุกอุตสาหกรรม
(บริษัทที่ปรึกษาจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- สนทนาภาษาญี่ปุ่นระดับสูง (N2 ขึ้นไป สื่อสารกับสำนักงานใหญ่ของญี่ปุ่น)
- สนทนาภาษาอังกฤษระดับสูง (สื่อสารภายใน)
- มีประสบการณ์ในบริษัทญี่ปุ่น
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานอย่างลึกซึ้ง

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ในบริษัทที่ปรึกษา HR

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ระดับสนทนา

สถานที่ทำงาน : MRT สีลม กทม.
เวลาทำการ: 8:30-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี))

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 85,000–100,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
ผลิตภัณฑ์: บริษัทการค้า
ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไป;

タイバンコク 地図

担当者名：