HR and Admin General Manager

HR and Admin General Manager (70K-100K) (SDG-82338)
ผู้จัดการทั่วไป HR และแอดมิน

<Job Responsibilities>
Support and manage HR supervisor task to complete the following tasks and make decision in case of troubles.
*Sometimes this position directly take care of the task depends on situation
- Manage HR and admin division
- Handle VISA and Work Permit process by your own
- Prepare monthly payroll
- Recruiting new staffs and process all steps for new staffs such as explaining company policies and rules, preparing the stuffs etc.
- Responsible for document related to Human Resources department such as employment agreement, social security fund etc.
- Responsible for attendant report (absence, sick leave, and paid vacation)
- Communicate with other group companies (HR & Admin) and get common information for better company management such as PDPA information
- Corporate with Accounting Manager and Procurement Manager in same team such as visit tax office for tax exemption procedure
- Other duties assigned by Japanese MD

<Necessary Skills / Experiences>
- Thai nationality, Male, Female, 45-55 years old
- Bachelor’s Degree
- Have working experience as HR and Admin over 5 years
- Have HR & admin manager experience
- Conversational middle level of English (For internal communication especially with Japanese MD)
- Be able to handle multitask
- Have driving license for commuting
- Working experience at small size Japanese company
- Person who can make decision as management independently

<Preferable Skills / Experiences>
- Experience to establish HR department at new company
- Working Experience at Japanese company

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: Bangplee, Samutprakarn
Working Hour: 8:00-17:00 (Mon-Fri (WIO100%))

About the Benefits
Salary: 70,000–100,000THB

About the company
Product & Service: Glass manufacturing
Business Type: Glass / Ceramic / Cement

ผู้จัดการทั่วไป HR และแอดมิน (70K-100K) (SDG-82338)

<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
สนับสนุนและจัดการงานหัวหน้า HR เพื่อทำงานต่อไปนี้ให้สมบูรณ์และตัดสินใจในกรณีที่มีปัญหา
*บางครั้งตำแหน่งนี้ดูแลงานโดยตรงขึ้นอยู่กับสถานการณ์
- บริหารจัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและแอดมิน
- จัดการกระบวนการ VISA และ Work Permit ด้วยตัวเอง
- จัดทำเงินเดือนประจำเดือน
- สรรหาพนักงานใหม่และดำเนินการทุกขั้นตอนสำหรับพนักงานใหม่ เช่น อธิบายนโยบายและกฎของบริษัท จัดเตรียมสิ่งของ เป็นต้น
- รับผิดชอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่น สัญญาจ้างงาน กองทุนประกันสังคม เป็นต้น
- รับผิดชอบรายงานผู้ดูแล (ขาดงาน, ลาป่วย, วันหยุดพักร้อน)
- สื่อสารกับกลุ่มบริษัทอื่น (HR & แอดมิน) และรับข้อมูลทั่วไปเพื่อการจัดการบริษัทที่ดีขึ้น เช่น ข้อมูล PDPA
- ร่วมมือกับผู้จัดการบัญชีและผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อในทีมเดียวกัน เช่น ไปที่สำนักงานสรรพากรเพื่อขอขั้นตอนการยกเว้นภาษี
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจาก MD ชาวญี่ปุ่น

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 45-55 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์การทำงานเป็น HR และ Admin มากกว่า 5 ปี
- มีประสบการณ์ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและแอดมิน
- ภาษาอังกฤษระดับสนทนากลาง (สำหรับการสื่อสารภายในโดยเฉพาะกับ MD ชาวญี่ปุ่น)
- สามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้
- มีใบขับขี่สำหรับการเดินทาง
- ประสบการณ์การทำงานในบริษัทญี่ปุ่นขนาดเล็ก
- บุคคลที่สามารถตัดสินใจในฐานะผู้จัดการได้อย่างอิสระ

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ในการจัดตั้งแผนก HR ที่บริษัทใหม่
- ประสบการณ์ทำงานบริษัทญี่ปุ่น

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน : บางพลี สมุทรปราการ
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ (WIO100%))

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 70,000–100,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: การผลิตกระจก
ประเภทธุรกิจ: แก้ว / เซรามิก / ซีเมนต์

タイサムットプラーカーン 地図

担当者名：