仕事概要
| 職種 | 営業、事務、企画、物流系／事務、アシスタント、通訳、秘書 |
|---|---|
| 業種 | その他／ |
| 雇用形態 | 未分類 |
| ポジションレベル | その他 |
| 募集人数 | 1名 |
| 希望入社時期 | - |
| 必須語学力 |
英語 （日常会話レベル） |
| 活かせる語学 | - |
| 勤務時間 | その他 |
| 福利厚生・休暇 |
仕事詳細
Senior HRBP Manager (55K–100K) (SDG-90055)
ผู้จัดการอาวุโส HRBP
<Job Responsibilities>
* Recruitment Marketing Team (Recruitment 70 % Others 30 %)
• Coordinate staff matters. between t marketing and human resources departments
• Check the absence of the employee to be accurate. according to the company regulations
• Take care of employee evaluation both monthly and yearly.
• Taking care of employee complaints, coordinating with the Labor Department and submitting annual documents. in regard to regulations and Cor11.
• Supervise employees to comply with company regulations, including issuing warnings.
• Take care of activities to promote recruitment such as TikTok, and Facebook.
• Manage resignation. transfer staff various position adjustments
• Coordinate with the police to report various complaints
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 30 - 40 years old
- Bachelor's degree or above
- Experience in recruitment, marketing / IT / Live and labor law
- At least 7 years of experience in HR in the Education industry or any related industry
- Good communication in English (to communicate with Chinese Senior Manager)
- Experience in human resource development
<Preferable Skill / Experience>
- Chinese speaking
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Mo Chit / MRT Chatuchak
Working Hour: 9:00-18:00(Mon - Fri (SAT: None))
About the Benefits
55,000–100,000THB
About the company
Product & Service: English Online Application Education Platform / English Online Course
Business Type: Education / Training / School;
ผู้จัดการอาวุโส HRBP (55K–100K) (SDG-90055)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
* การสรรหาบุคลากรของทีมการตลาด(สรรหา 70 % อื่นๆ 30 %)
• ประสานงานเรื่องพนักงาน. ระหว่างฝ่ายการตลาดและฝ่ายบุคคล
• ตรวจสอบการขาดงานของพนักงานให้ถูกต้อง ตามระเบียบบริษัทฯ
• ดูแลการประเมินพนักงานทั้งรายเดือนและรายปี
• ดูแลข้อร้องเรียนของพนักงาน, ประสานงานกับกรมแรงงานและส่งเอกสารประจำปี. เกี่ยวกับข้อบังคับและ ค11
• กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามข้อบังคับของบริษัทรวมทั้งออกคำเตือน
• ดูแลกิจกรรมส่งเสริมการรับสมัคร เช่น TikTok, Facebook
• จัดการการลาออก รับย้ายพนักงานปรับตำแหน่งต่างๆ
• ประสานงานกับตำรวจในการแจ้งความร้องทุกข์ต่างๆ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 30 - 40 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านการจัดหางาน การตลาด / ไอที / กฎหมายชีวิตและแรงงาน
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีในด้าน HR ในอุตสาหกรรมการศึกษาหรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (เพื่อสื่อสารกับผู้จัดการอาวุโสชาวจีน)
- มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ทักษะการพูดภาษาจีน
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS หมอชิต / MRT จตุจักร
เวลาทำงาน: 9:00-18:00 น. (จันทร์ - ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี))
เกี่ยวกับผลประโยชน์
55,000–100,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: แพลตฟอร์มการศึกษาการสมัครภาษาอังกฤษออนไลน์ / หลักสูตรภาษาอังกฤษออนไลน์
ประเภทธุรกิจ: การศึกษา / ฝึกอบรม / โรงเรียน
面接について
連絡先
Senior HRBP Manager
RGFタレントソリューションズ株式会社
55000 〜 100000 THB
