Senior HR & GA

Senior HR & GA (35K–45K) (SDG-93791)
พนักงาน HR & GA อาวุโส

<Job Responsibilities>
HRM
1. Recruit new staff : start from seeking candidate until complete employment agreement
Procedure :
- Seeking by Job posting.
- Collect application.
- Setting Interview both Face to Face or Online Interview.
- Candidate paper test.
2. Maintain Time Attendance System.
3. Submit Staff Monthly Report to Managers.
4. Yearly Summary Time Attendance for Evaluation
5. Monthly OT Summary Report.
6. Annual Health Check Up for Staff (Thai - Japanese)

HRD
1. Provide the orientation to staff.
2. Provide course training (in house / public) to staff both from internal and external source.

Admin Role:
1. Handle Monthly Car Expenses, collect data then summary to monthly report.
2. Announcement by email (EN/TH) to all staff.
3. Being committee in Company Activities.
4. Greeting guests (some occasions).
5. Other assign jobs.

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 35 - 45 years old
- Bachelor Degree in any fields.
- Experienced in HR & GA Functions 5 years or above.
- Well understanding in Labor Law.
- Proficiency in English (Both written and spoken).

<In details>
- Calculation & Basic Accounting skill
- Multi-tasking and development skill.
- Computer literate e.g. Microsoft Office, Time Attendance Program, Google Form and etc.
- Good Interpersonal skill.
- Service Mind.
- Happy to work with people to make good results.
- Goal oriented with attention to details.

<Preferable Skills / Experiences>
- Familiar with Japanese culture
- Trading or Manufacturing will be advantage

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: BTS National Stadium
Working Hour: 9:00-17:30(Monday - Friday [SAT: None]Work in office 100%)

About the Benefits
35,000–45,000THB

About the company
Product & Service: Yarn& Fiber
Business Type: General Trading Company;Fiber / Fabric / Textile;

พนักงาน HR & GA อาวุโส (35K–45K) (SDG-93791)

<ความรับผิดชอบต่องาน>
HRM
1. รับสมัครพนักงานใหม่ : เริ่มตั้งแต่การสรรหาจนครบสัญญาจ้างงาน
ขั้นตอน :
- ค้นหาโดยการโพสต์งาน
- รวบรวมใบสมัคร
- กำหนดการสัมภาษณ์ทั้งแบบตัวต่อตัวหรือแบบออนไลน์
- การทดสอบแบบกระดาษสำหรับผู้สมัคร
2. บำรุงรักษาระบบการลงเวลา
3. ส่งรายงานประจำเดือนของพนักงานให้กับผู้จัดการ
4. การเข้าร่วมประชุมสรุปเวลาประจำปีสำหรับการประเมินผล
5. รายงานสรุป OT ประจำเดือน
6. การตรวจสุขภาพประจำปีสำหรับพนักงาน (ไทย - ญี่ปุ่น)

HRD
1. ปฐมนิเทศพนักงาน
2. จัดอบรมหลักสูตร (ภายใน / สาธารณะ) ให้กับพนักงานทั้งจากภายในและภายนอก

งานแอดมิน:
1. จัดการเรื่องค่ารถประจำเดือน รวบรวมข้อมูล แล้วสรุปเป็นรายงานประจำเดือน
2. ประกาศทางอีเมล (ภาษาอังกฤษ/ภาษาไทย) ถึงเจ้าหน้าที่ทุกคน
3. เป็นคณะกรรมการในกิจกรรมของบริษัท
4. ต้อนรับแขก (บางโอกาส)
5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 35 - 45 ปี
- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา
- มีประสบการณ์งาน HR & GA Functions 5 ปีขึ้นไป
- มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- มีความรู้ภาษาอังกฤษ (ทั้งเขียนและพูด)

<รายละเอียด>
- ทักษะการคำนวณและบัญชีเบื้องต้น
- ทักษะการทำงานหลายอย่างและการพัฒนา
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft Office, โปรแกรมบันทึกเวลา, Google Form และอื่นๆ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีService Mind
- มีความสุขที่ได้ร่วมงานกับผู้คนเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดี
- เป้าหมายที่มุ่งเน้นด้วยความใส่ใจในรายละเอียด

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- คุ้นเคยกับวัฒนธรรมญี่ปุ่น
- การค้าขายหรือการผลิตจะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ปฏิบัติงาน : BTS สนามกีฬาแห่งชาติ
เวลาทำงาน: 9:00-17:30 น. (จันทร์ - ศุกร์ [เสาร์: ไม่มี] ทำงานในออฟฟิศ 100%)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
35,000–45,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : เส้นด้ายและเส้นใย
ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไปไฟเบอร์ / ผ้า / สิ่งทอ

タイバンコク 地図

担当者名：