HR Supervisor

HR Supervisor (27K–32K) (SDG-96049)
หัวหน้างาน HR

<Job Responsibilities>
- Revise salary structure to matching company business.
- Operate payroll process for all Thai employees and expats included submit PND1, SSO, PVF on timeline basis.
- Maintain employee benefits program and informs employees of benefits recommend.
- To maintain organization staff by establishing recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.
- To prepare monthly report
- Act on behalf of company for Welfare committee meeting
- ISO 9001 , 14001, TLS8001 activities , ISMS Policy
- To support in other assignment from management.

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 30 - 40 years old
- Bachelor's degree in Human Resource Field or any related field.
- Have experience at least 2 years as HRM and HRD.
- Knowledge of Labour Law
- Good command of English ( to communicate internal and recruitment process, report)
- Good command in MS Office

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: BTS Kheha + minibus 10-20 mins
Working Hour: 7:30-16:30(Monday- Friday (Sat: none))

About the Benefits
27,200–32,200THB

About the company
Product & Service: Zippers, hows various products
Business Type: Apparel / Accessories

หัวหน้างาน HR (27K–32K) (SDG-96049)

<ความรับผิดชอบต่องาน>
- ปรับโครงสร้างเงินเดือนให้เข้ากับธุรกิจของบริษัท
- ดำเนินการจัดทำบัญชีเงินเดือนสำหรับพนักงานชาวไทยและชาวต่างชาติทุกคน รวมถึงยื่น ภ.ง.ด.1, สปส., PVF ตามไทม์ไลน์
- ดูแลโครงการผลประโยชน์ของพนักงานและแจ้งผลประโยชน์แนะนำแก่พนักงาน
- รักษาพนักงานในองค์กรโดยจัดทำโครงการสรรหา ทดสอบ และสัมภาษณ์ ผู้จัดการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการคัดเลือกผู้สมัคร ดำเนินการและวิเคราะห์การสัมภาษณ์ทางออก แนะนำการเปลี่ยนแปลง
- จัดทำรายงานประจำเดือน
- ดำเนินการแทนบริษัทในการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการ
- กิจกรรม ISO 9001, 14001, TLS8001, นโยบาย ISMS
- สนับสนุนงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 30 - 40 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในฐานะ HRM และ HRD
- ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (เพื่อสื่อสารภายในและกระบวนการสรรหา, รายงาน)
- สามารถใช้ MS Office ได้ดี

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS เคหะฯ + รถสองแถว 10-20 นาที
เวลาทำงาน: 7:30-16:30 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี))

เกี่ยวกับผลประโยชน์
27,200–32,200THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : ซิป สินค้าต่างๆ
ประเภทธุรกิจ: เครื่องแต่งกาย / เครื่องประดับ

タイバンコク 地図

担当者名：