仕事概要
職種 | 営業、事務、企画、物流系/事務、アシスタント、通訳、秘書 |
---|---|
業種 | その他/ |
雇用形態 | 未分類 |
ポジションレベル | その他 |
募集人数 | 1名 |
希望入社時期 | - |
必須語学力 |
英語 (日常会話レベル) |
活かせる語学 | - |
勤務時間 | その他 |
福利厚生・休暇 |
仕事詳細
Human Resource Officer (27K–32K) (SDG-96118)
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
<Job Responsibilities>
Training and Development:
- Develop training and development programs
- Organize staff training
Recruitment:
- Handle the recruitment process by preparing job descriptions, job posting and managing the hiring process
- Handle the evaluation process for a probation period
Company Activity:
- Promote employer branding
- Conduct employee engagement activities
- Support company activities
- Conduct CSR activity and project
Support Document:
- Coordinate visa and work permit applications where required
- Handle HR documents
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Female , age 23 - 30 years old
- Bachelor's degree in Human Resource
- Work experience of 2-5 years focus on HRD and Recruitment
- Have basic knowledge of Labor law
- Good Command of English with minimum Toeic Score of 700
- Strong email writing / and Excel
<Details>
- Team player, and willing to share
- Interpersonal Communication Skills, decision-making skills & problem-solving skills
- Good attitude & mindset with a service-oriented mind.
<Preferable Skill / Experience>
- Management or any related fields
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Saladaeng
Working Hour: 9:00-18:00(Mon- Fri, Time-In: 7:30 - 09:00 AM., Time-Out: 4.30 - 6.00 PM)
About the Benefits
27,600–32,000THB
About the company
Product & Service: Passive electronics component, Electronic Parts
Business Type: General Trading Company;Semiconductors / Electronics / Electronic Components
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (27K–32K) (SDG-96118)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
การฝึกอบรมและพัฒนา:
- พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและการพัฒนา
- จัดอบรมพนักงาน
การรับสมัคร:
- จัดการกระบวนการสรรหาโดยจัดทำรายละเอียดงาน ประกาศรับสมัครงาน และจัดการกระบวนการจ้างงาน
- จัดการกระบวนการประเมินผลสำหรับช่วงทดลองงาน
กิจกรรมของบริษัท:
- ส่งเสริมการสร้างแบรนด์นายจ้าง
- ดำเนินกิจกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงาน
- สนับสนุนกิจกรรมของบริษัท
- ดำเนินกิจกรรมและโครงการ CSR
เอกสารสนับสนุน:
- ประสานงานการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานหากจำเป็น
- ดูแลเอกสาร HR
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , หญิง , อายุ 23 - 30 ปี
- ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ทำงาน 2-5 ปี เน้นงาน HRD และ Recruitment
- มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงาน
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีโดยมีคะแนน Toeic ขั้นต่ำ 700 คะแนน
- การเขียนอีเมลที่แข็งแกร่ง / และ Excel
<รายละเอียด>
- ผู้ร่วมทีมและเต็มใจที่จะแบ่งปัน
- ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล ทักษะการตัดสินใจ และทักษะการแก้ปัญหา
- มีทัศนคติและความคิดที่ดี มีใจรักงานบริการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน BTS ศาลาแดง
เวลาทำการ: 9:00-18:00 น.(จันทร์ - ศุกร์, เวลาเข้า: 07:30 - 09:00 น., เวลาออก: 16.30 - 18.00 น.)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
27,600–32,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์
ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไป;เซมิคอนดักเตอร์ / อิเล็กทรอนิกส์ / ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์
面接について
連絡先
Human Resource Officer ( HRD)
RGFタレントソリューションズ株式会社
27600 〜 32000 THB