仕事概要
| 職種 | 営業、事務、企画、物流系／事務、アシスタント、通訳、秘書 |
|---|---|
| 業種 | その他／ |
| 雇用形態 | 未分類 |
| ポジションレベル | その他 |
| 募集人数 | 1名 |
| 希望入社時期 | - |
| 必須語学力 |
英語 （日常会話レベル） |
| 活かせる語学 | - |
| 勤務時間 | その他 |
| 福利厚生・休暇 |
仕事詳細
Job Responsibilities
- Responsible for all phases of the recruitment process as assists with job posting and advertisement processes, screens applications and selects qualified candidates, schedules interviews; preparation of interview class and others etc.
- Maintain Compensation & Benefits tasks following HR policies.
- Reservation all booking for hotel, airplane etc.
- Labour Relation.
- Responsible for training process.
- Responsible for health control.
- Design education system for employees.
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
- รับผิดชอบในทุกขั้นตอนของกระบวนการสรรหาบุคลากร โดยให้ความช่วยเหลือในการลงประกาศรับสมัครงานและกระบวนการโฆษณา คัดกรองใบสมัครและคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม กำหนดเวลาการสัมภาษณ์ การเตรียมชั้นเรียนสัมภาษณ์และอื่นๆ เป็นต้น
- รักษางานด้านค่าตอบแทนและผลประโยชน์ตามนโยบายทรัพยากรบุคคล
- รับจองห้องพักทุกประเภท โรงแรม เครื่องบิน ฯลฯ
- แรงงานสัมพันธ์.
- รับผิดชอบกระบวนการฝึกอบรม
- รับผิดชอบในการควบคุมสุขภาพ.
- ออกแบบระบบการศึกษาให้กับพนักงาน
Necessary Skill / Experience
• Age 25-35 years
• Any gender
• Bachelor’s degree in human resources or related field.
• At least 3 years experienced in HR function in manufacturing company.
• Has good experience in recruitment, payroll, compensation and benefits, training & development
• Advanced conversation of English (middle level)
• Able to use Microsoft (Word, Excel, Power Point)
• Join Immediately is preferable
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None
Workplace Area: Near Nikom 304
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri, Sat Working: Depend on company calendar)
• About the Benefit
• Salary: 22,000–25,000THB
• Provident Fund
• Medical Insurance (Including Family)
• Uniform
About the allowance
• Meal Allowance
• OT Allowance
• Up country Allowance
• Transportation Allowance
• Language Allowance (Only Japanese)
• Company Bus
About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Engines (Vertical type Diesel Engines)
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 25-35 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลในบริษัทผู้ผลิต
• มีประสบการณ์ที่ดีในการสรรหาบุคลากร เงินเดือน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ การฝึกอบรมและพัฒนา
• การสนทนาภาษาอังกฤษขั้นสูง (ระดับกลาง)
• สามารถใช้ Microsoft (Word, Excel, Power Point) ได้
• เข้าร่วมทันทีจะดีกว่า
ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: ใกล้นิคม 304
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์, เสาร์ ทำงาน: ขึ้นอยู่กับปฏิทินของบริษัท)
• เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
• เงินเดือน: 22,000–25,000บาท
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสุขภาพ (รวมครอบครัว)
• เครื่องแบบ
เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ค่าอาหาร
• เบี้ยเลี้ยงโอที
• เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด
• เบี้ยเลี้ยงการขนส่ง
• เบี้ยเลี้ยงภาษา (เฉพาะภาษาญี่ปุ่น)
• รถบริษัท
เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• ผลิตภัณฑ์: เครื่องยนต์ (เครื่องยนต์ดีเซลประเภทแนวตั้ง)
面接について
連絡先
HR Officer
RGFタレントソリューションズ株式会社
22000 〜 25000 THB
