仕事を探す

  • エリアを選択

    エリアを選択

    タイ

    内のエリアを選択

  • 職種を選択

    職種を選択

求人掲載はこちら

  1. 日本語を使って働きたい人のための求人サイト
  2. サムットプラーカーン で仕事を探す
  3. HR Manager

HR Manager

80000 〜 100000 THB

  • RGFタレントソリューションズ株式会社
  • 勤務地: サムットプラーカーン
  • 日本語レベル:学習中or話せない │実務経験:未分類
  • 掲載終了
掲載期間:2023/12/12~2024/06/24

仕事概要

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、専門サービス)/コンサルタント
業種 その他/
雇用形態 未分類
ポジションレベル その他
募集人数 1名
希望入社時期 -
必須語学力

英語 (日常会話レベル)

活かせる語学 -
勤務時間 その他
福利厚生・休暇

仕事詳細

HR Manager (80K–100K) (SDG-101392)
ผู้จัดการฝ่าย HR

<Job responsibilities>
‐Planning, supervising, and coordinating the activities related to employment, labor relations, compensation, and employee relations.
‐Guiding the managers and other employees in matters related to career development, staffing initiatives, employee relations, workplace ethics and performance management.
‐Dealing with the top management along with the staff and employees of the company.
‐The collection of HR metrics, analysis of the data, properly collating it, reporting the data and finally identification of trends is also one of the responsibilities of the human resource manager.
‐Designing and organizing employee training programs for safety issues, language training health, etc.
‐Investigation and reporting of the industrial accidents if any, that take place in the company.
‐Conducting exit interviews during employee terminations and resignations.
‐Determining the reasons or causes behind personnel problems, the human resource manager needs to analyze the statistical data and generate reports.
‐ Designing, developing, and administering special projects like savings bond programs, pay equity, employee awards, daycare, etc., are also some of the additional responsibilities of a human resource manager.
‐The human resource manager has to study and understand the arbitration decisions, legislation, and collective bargaining contracts to assess the trends in the industry.
-Other tasks as assinged

<ความรับผิดชอบในงาน>
‐การวางแผน กำกับดูแล และประสานงานกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน แรงงานสัมพันธ์ ค่าตอบแทน และความสัมพันธ์ของพนักงาน
‐ชี้แนะผู้จัดการและพนักงานคนอื่นๆ ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาอาชีพ ความคิดริเริ่มในการจัดหาพนักงาน ความสัมพันธ์กับพนักงาน จริยธรรมในที่ทำงาน และการจัดการผลการปฏิบัติงาน
‐ติดต่อกับผู้บริหารระดับสูงพร้อมกับพนักงานของบริษัท
‐การรวบรวมตัวชี้วัดด้านทรัพยากรบุคคล การวิเคราะห์ข้อมูล การเทียบเคียงอย่างเหมาะสม การรายงานข้อมูล และการระบุแนวโน้มในท้ายที่สุด
‐การออกแบบและจัดโปรแกรมการฝึกอบรมพนักงานสำหรับประเด็นด้านความปลอดภัย สุขภาพการฝึกอบรมภาษา ฯลฯ
‐การสอบสวนและการรายงานอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม (ถ้ามี) ที่เกิดขึ้นในบริษัท
‐ดำเนินการสัมภาษณ์ลาออกระหว่างการเลิกจ้างและการลาออกของพนักงาน
‐เมื่อพิจารณาถึงสาเหตุหรือสาเหตุของปัญหาด้านบุคลากร ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจำเป็นต้องวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติและสร้างรายงาน
‐ การออกแบบ การพัฒนา และการบริหารโครงการพิเศษ เช่น โปรแกรมพันธบัตรออมทรัพย์ การจ่ายเงินรางวัล รางวัลพนักงาน สถานรับเลี้ยงเด็ก ฯลฯ
‐มีความเข้าใจการตัดสินใจของอนุญาโตตุลาการ กฎหมาย และสัญญาการเจรจาต่อรองร่วมเพื่อประเมินแนวโน้มในอุตสาหกรรม
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย


<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 43 - 50 years old
- Bachelor's degree
- At least 5 years in a Manager level HR role in a Manufacturing Company (Any product)
‐ Knowledge of labor relations or related experience
- Strong team Management, comfort with teaching, give advice to subordinates
- Good command of English (communicate with report line)
- Great dealing with different kinds of people with compromised mind set
- Time Management and handling task fastly
<Preferable Skill / Experience>
- Experience in a Japanese manufacturing company
- Can join early or immediately

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: Mueang, Samut Prakan
Working Hour: 8:00-18:04(Monday - Friday)

About the Benefits
80,000–100,000THB

About the company
Product & Service: Bakery, etc.
Business Type: Food / Beverages;

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 43 - 50 ปี
- ปริญญาตรี
- ประสบการณือย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในบริษัทผู้ผลิต (ผลิตภัณฑ์ใดๆ)
‐ ความรู้ด้านแรงงานสัมพันธ์หรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
- บริหารทีมงานเก่ง มีการสอน ให้คำแนะนำลูกน้อง
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (สื่อสารกับสายรายงาน)
- การติดต่อที่ดีเยี่ยมกับผู้คนประเภทต่างๆ ที่มีกรอบความคิดที่ดี
- การบริหารเวลาและการจัดการงานอย่างรวดเร็ว
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ในบริษัทผู้ผลิตของญี่ปุ่น
- สามารถเข้าร่วมได้ก่อนเวลาหรือทันที

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

พื้นที่ทำงาน: เมือง สมุทรปราการ
เวลาทำการ: 8:00-18:04(วันจันทร์ - วันศุกร์)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
80,000–100,000 บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: เบเกอรี่ ฯลฯ
ประเภทธุรกิจ: อาหาร / เครื่องดื่ม;

面接について

連絡先

タイサムットプラーカーン 地図



担当者名:

HR Manager

RGFタレントソリューションズ株式会社

80000 〜 100000 THB

掲載終了

会社概要

RGFタレントソリューションズ株式会社HR Manager RGFタレントソリューションズ株式会社HR Manager

RGFタレントソリューションズ株式会社

人材、教育、コンサル、専門サービス /人材紹介、求人広告

RGF Professional Recruitment Japanは、日本最大規模の人材総合サービスカンパニー リクルートの海外展開ブランドにおける人材紹介部門の日本拠点です。日本国内でビジネスを展開する外資系企業並びにグローバル企業様を中心に、幅広いレベルのバイリンガル人材をご紹介しています。リクルートブランドとアジアの主要都市を網羅するRGFのネットワークを活かし、転職を希望される方、クライアント企業様双方にとって最適なサービスをご提供いたします。



RGF Professional Recruitment Japanの事業領域

RGF Professional Recruitment Japanはジュニアレベルからマネジメントレベルを中心に、すべての業種、職種の案件を取り扱っています。また、8,000,000を超える業界屈指の人材データベースから、大手外資系企業、グローバル企業に対して業界トップレベルの人材をご紹介することが可能です。

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark tower 6階
(+81)3-6422-4400

…続きを見る

この会社の別の求人(10件)

新規会員登録

※入力したメールアドレスに登録のご案内メールが届きます

登録のご案内メールをお送りしました

views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt

会員登録はまだ完了していません

登録のご案内メールが数分で届きます。
メールのURLから、24時間以内に登録ページへお進みください。