Senior Compensation and Benefits Officer

Senior Compensation and Benefits Officer (60K–100K) (SDG-101262)
เจ้าหน้าที่อาวุโสด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ

<Job responsibilities>
- Maintain records on vacations, sick leave, and leave of absences, holidays, and Recommend actions thereon.
- Prepare and process payroll, income TAX, and provident fund for all salaried employees.
- Administer of social security, personal income TAX, workmen compensation, and provident fund.
- Update and Maintain all staff records and Ensure that files and HR database are accurate and up to date.
- Provide necessary advice related to payroll, TAX, and provident funds to staff and Coordinate all communication programs.
- Cooperates with and motivates the other HR members to co-achieve the HR functions’ goal as a whole.
- Other special assignments as assigned by the supervisor.

<ความรับผิดชอบในงาน>
- เก็บรักษาบันทึกการลาพักร้อน การลาป่วย การลาหยุด วันหยุดนักขัตฤกษ์ และแนะนำการดำเนินการดังกล่าว
- จัดทำและดำเนินการบัญชีเงินเดือน ภาษีเงินได้ และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงานที่ได้รับเงินเดือนทุกคน
- บริหารจัดการระบบประกันสังคม ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา เงินทดแทน และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ปรับปรุงและดูแลรักษาบันทึกของพนักงานทั้งหมด และตรวจสอบให้แน่ใจว่าไฟล์และฐานข้อมูล HR มีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- ให้คำแนะนำที่จำเป็นเกี่ยวกับเงินเดือน ภาษี และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแก่พนักงาน และประสานงานโปรแกรมการสื่อสารทั้งหมด
- ร่วมมือและจูงใจสมาชิกฝ่ายทรัพยากรบุคคลคนอื่นๆ เพื่อบรรลุเป้าหมายของฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยรวม
- งานพิเศษอื่นๆ ตามที่หัวหน้ามอบหมาย


<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 36 - 45 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor’s Degree in Human Resources, Political Sciences, or related field.
- Minimum 5 years of working experience in HR related field; compensation, benefits, payroll, provident fund, social security.
- Excellent verbal and written communication skills in English and Thai.
- Proficient in computer literacy, especially in Excel and Reporting; and experience in HR payroll is advantageous.
- Experience of Salary Structure and Salary Survey.
- Ability to work on multiple projects, under pressure and as a team as Well as independently.
- Good interpersonal skills, planning & organizing and Strong service-minded skills

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: Lat Krabang, Bangkok
Working Hour: 7:00-16:30( Monday-Thursday 07.00-16.30 and Friday 07.00-16.00 onsite 100%)

About the Benefits
60,000–100,000THB

About the company
Product & Service: Optical Lens Manufacturer
Business Type: Apparel / Accessories;Everyday Goods / Toys;

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 36 - 45 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR อย่างน้อย 5 ปี ค่าตอบแทน สวัสดิการ เงินเดือน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสังคม
- ทักษะการสื่อสารด้วยการพูดและการเขียนที่ดีเยี่ยมในภาษาอังกฤษและภาษาไทย
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะ Excel และ Reporting และมีประสบการณ์ด้าน HR payroll จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ประสบการณ์โครงสร้างเงินเดือนและแบบสำรวจเงินเดือน
- ความสามารถในการทำงานหลายโครงการภายใต้ความกดดันและเป็นทีม
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี การวางแผนและการจัดระเบียบ และทักษะด้านบริการที่ดี

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: ลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 7.00-16.30 น. (วันจันทร์-พฤหัสบดี 07.00-16.30 น. และ วันศุกร์ 07.00-16.00 น. นอกสถานที่ 100%)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
60,000–100,000 บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ผลิตเลนส์สายตา
ประเภทธุรกิจ: เครื่องแต่งกาย / เครื่องประดับสินค้า / ของเล่นในชีวิตประจำวัน;

タイバンコク 地図

担当者名：