HR Assistant Manager

HR Assistant Manager (35K–45K) (SDG-103109)
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

<Job responsibilities>
- Manage Compensation, benefits, and regulation for employee
- Resolve issues between management and employees
- Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource
- Updating company regulations up to date.
- Always follow an update from Thai labor law to keep information up to date.
- Manage payroll payment for employees (Tiger Soft software is necessary) Personal Tax and Social Security fund, Provident Fund.
- Perform administrative tasks across a range of HR areas
- Handle complaints from employees and able to respond quickly by deciding between them.
- Discuss with Japanese MD about HR function for example improvement, strategies, and updated information about Thai labor law
- Other duties assigned, VISA work permit for expat employees.

<ความรับผิดชอบในงาน>
- จัดการค่าตอบแทน สวัสดิการ และกฎระเบียบสำหรับพนักงาน
- แก้ไขปัญหาระหว่างผู้บริหารและพนักงาน
- รับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายโดยการติดตามและดำเนินการทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้อง
- ปรับปรุงกฎระเบียบของบริษัทให้ทันสมัย
- ติดตามข่าวสารล่าสุดจากกฎหมายแรงงานไทยเพื่อให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
- บริหารจัดการการจ่ายเงินเดือนพนักงาน (จำเป็นต้องใช้ซอฟต์แวร์ Tiger Soft), กองทุนภาษีส่วนบุคคลและประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ดำเนินงานธุรการในพื้นที่ HR ต่างๆ
- จัดการข้อร้องเรียนจากพนักงานและสามารถตอบสนองได้อย่างรวดเร็วโดยการตัดสินใจระหว่างพวกเขา
- หารือกับ MD ชาวญี่ปุ่นเกี่ยวกับฟังก์ชัน HR เช่น การปรับปรุง กลยุทธ์ และข้อมูลที่อัปเดตเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย
- หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย, ใบอนุญาตทำงาน VISA สำหรับพนักงานชาวต่างชาติ


<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 35 - 45 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor’s Degree in HR management, Business administration, or any related field.
- At least 5-7 years of experience in HR function and Compensation & Benefits. and Payroll
- Have management Experience
- Knowing labor law.
- Conversational mid-high level of English
- Good command of computer skill (Excel, word, PowerPoint)
<Preferable Skill / Experience>
- Conversational level of Japanese

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: BTS Chong Nonsi
Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri*SAT: 2-3 times a year)

About the Benefits
35,000–45,000THB

About the company
Product & Service: Injection Machine
Business Type: Machinery / Equipment / Plants;

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 35 - 45 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-7 ปีในด้าน HR และค่าตอบแทนและสวัสดิการ และบัญชีเงินเดือน
- มีประสบการณ์ด้านการบริหาร
- รู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
- ภาษาอังกฤษระดับกลางถึงสูง
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Excel, word, PowerPoint)
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ภาษาญี่ปุ่นระดับการสนทนา

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS ช่องนนทรี
เวลาทำการ: 8:30-17:30 น.(จันทร์-ศุกร์*วันเสาร์: 2-3 ครั้งต่อปี)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
35,000–45,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: เครื่องฉีด
ประเภทธุรกิจ: เครื่องจักร / อุปกรณ์ / โรงงาน;

タイバンコク 地図

担当者名：