仕事を探す

  • エリアを選択

    エリアを選択

    タイ

    内のエリアを選択

  • 職種を選択

    職種を選択

求人掲載はこちら

  1. 日本語を使って働きたい人のための求人サイト
  2. チョンブリ― で仕事を探す
  3. HR Manager (60K – 80K) (SDG-104248)

HR Manager (60K – 80K) (SDG-104248)

60000 〜 80000 THB

  • RGFタレントソリューションズ株式会社
  • 勤務地: チョンブリ―
  • 日本語レベル:学習中or話せない │実務経験:未分類
  • 掲載終了
掲載期間:2024/03/07~2024/09/07

仕事概要

職種 営業、事務、企画、物流系/事務、アシスタント、通訳、秘書
業種 その他/
雇用形態 未分類
ポジションレベル その他
募集人数 1名
希望入社時期 -
必須語学力

英語 (日常会話レベル)

活かせる語学 -
勤務時間 その他
福利厚生・休暇

仕事詳細

Duties & Responsibilities:
• Collaborate with the HRM, HRD, GA, ER to develop strategic plan.
• Contribute to the development of strategies that will help to achieve the organizations’ mission and core objectives.
• Implement and maintain human resources policies across the organization, including training programs to educate and promote awareness of regulatory compliance.
• Ensure that the company complies with and practice the ISO standards and defined policies and labor laws.
• Identify company’s staffing needs and develop policies and procedures to ensure that the required numbers and types of staff are recruited within the agreed budgets and meet operational requirements.
• Develop and maintain all necessary training policies and procedures to ensure that all staff are trained and developed to the standards required.
• Develop and maintain remuneration strategy and appropriate terms and conditions of employment to ensure that the company can attract, retain and motivate staff.
• Performance management – deliver performance management programs that drive a high-performance culture.
• Other duties and special projects which the Japanese GM may assign from time to time.


หน้าที่และความรับผิดชอบ:
• ร่วมมือกับ HRM, HRD, GA, ER เพื่อพัฒนาแผนกลยุทธ์
• มีส่วนร่วมในการพัฒนากลยุทธ์ที่จะช่วยให้บรรลุภารกิจและวัตถุประสงค์หลักขององค์กร
• ดำเนินการและรักษานโยบายทรัพยากรบุคคลทั่วทั้งองค์กร รวมถึงโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อให้ความรู้และส่งเสริมความตระหนักในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทปฏิบัติตามและปฏิบัติตามมาตรฐาน ISO และนโยบายที่กำหนดไว้และกฎหมายแรงงาน
• ระบุความต้องการด้านพนักงานของบริษัทและพัฒนานโยบายและขั้นตอนเพื่อให้แน่ใจว่ามีการสรรหาพนักงานจำนวนและประเภทที่ต้องการภายในงบประมาณที่ตกลงกันไว้และตรงตามข้อกำหนดในการปฏิบัติงาน
• พัฒนาและรักษานโยบายและขั้นตอนการฝึกอบรมที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมและพัฒนาให้ได้มาตรฐานที่กำหนด
• พัฒนาและรักษากลยุทธ์การจ่ายค่าตอบแทนและข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงานที่เหมาะสมเพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทสามารถดึงดูด รักษา และจูงใจพนักงานได้
• จัดการประสิทธิภาพ – นำเสนอโปรแกรมการจัดการประสิทธิภาพที่ขับเคลื่อนวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูง
• หน้าที่อื่นๆ และโครงการพิเศษที่ GM ของญี่ปุ่นอาจมอบหมายให้เป็นครั้งคราว



Necessary Skill / Experience
• Age 40-47 years
• Male
• Bachelor’s degree in human resource management/ public administration/ business administration or related field
• Have working experience at least 10 years of HR from any manufacturing industry *Manufacturing field only
• Have management experience at least 2 years as HR Manager only
• Have management experience in Japanese company
• Must have working experience of HRM HRD and GA
• Conversational middle - high level of English
• Able to use MS office

Languages skills

• English : Conversational
• Japanese : None

Workplace Area: Pinthong Industrial Estate
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri, Sat: Once in a month )
About the Benefit
Salary: 60,000–80,000THB
• Social insurance
• Accidental and Health insurance
• Provident fund
• Uniform

About the allowance
• Depend on agreement

About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Material Handling System, Automotive Factory Automation (AFA)

ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 40-47 ปี
• เพศชาย
• ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์/ รัฐประศาสนศาสตร์/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 10 ปีจากอุตสาหกรรมการผลิตใดๆ *สาขาการผลิตเท่านั้น
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 2 ปีในตำแหน่ง HR Manager เท่านั้น
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารในบริษัทญี่ปุ่น
• ต้องมีประสบการณ์การทำงานของ HRM HRD และ GA
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
• สามารถใช้ MS office ได้

ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ปฏิบัติงาน: นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์, เสาร์: เดือนละครั้ง )
เกี่ยวกับผลประโยชน์
เงินเดือน: 60,000–80,000บาท
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เครื่องแบบ

เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• ขึ้นอยู่กับข้อตกลง

เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• ผลิตภัณฑ์: ระบบขนถ่ายวัสดุ, ระบบอัตโนมัติในโรงงานยานยนต์ (AFA)

面接について

連絡先

タイチョンブリ― 地図



担当者名:

HR Manager (60K – 80K) (SDG-104248)

RGFタレントソリューションズ株式会社

60000 〜 80000 THB

掲載終了

会社概要

RGFタレントソリューションズ株式会社HR Manager (60K – 80K) (SDG-104248)
RGFタレントソリューションズ株式会社HR Manager (60K – 80K) (SDG-104248)

RGFタレントソリューションズ株式会社

人材、教育、コンサル、専門サービス /人材紹介、求人広告

RGF Professional Recruitment Japanは、日本最大規模の人材総合サービスカンパニー リクルートの海外展開ブランドにおける人材紹介部門の日本拠点です。日本国内でビジネスを展開する外資系企業並びにグローバル企業様を中心に、幅広いレベルのバイリンガル人材をご紹介しています。リクルートブランドとアジアの主要都市を網羅するRGFのネットワークを活かし、転職を希望される方、クライアント企業様双方にとって最適なサービスをご提供いたします。



RGF Professional Recruitment Japanの事業領域

RGF Professional Recruitment Japanはジュニアレベルからマネジメントレベルを中心に、すべての業種、職種の案件を取り扱っています。また、8,000,000を超える業界屈指の人材データベースから、大手外資系企業、グローバル企業に対して業界トップレベルの人材をご紹介することが可能です。

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark tower 6階
(+81)3-6422-4400

…続きを見る

この会社の別の求人(10件)

新規会員登録

※入力したメールアドレスに登録のご案内メールが届きます

登録のご案内メールをお送りしました

views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt views.customer_sign_up_modal_complete__visual_alt

会員登録はまだ完了していません

登録のご案内メールが数分で届きます。
メールのURLから、24時間以内に登録ページへお進みください。