HR & GA Manager (Japanese Speaking)

HR & GA Manager (Japanese Speaking) (50K–80K) (SDG-104407)
ผู้จัดการฝ่าย HR และ GA (ภาษาญี่ปุ่น)

<Job responsibilities>
- Develop and Monitor general affairs and HRM, HRD
- Development and implementation HR policies, company rules, and regulations.
- Perform and Support HR activities (payroll, Other benefits, and attendance)
- Review, Monitor, and Manage work of the GA and HR team and Other sub-ordinates
- Plan, Execute recruitment and all hiring-related Process
- Maintain the relationship between employees and the company
- Prepare weekly report and monthly report to present in the meeting
- Other duties as assigned

<ความรับผิดชอบในงาน>
- พัฒนาและติดตามกิจการทั่วไปและ HRM, HRD
- การพัฒนาและการดำเนินงาน นโยบายด้านทรัพยากรบุคคล กฎเกณฑ์ของบริษัท และข้อบังคับ
- ดำเนินการและสนับสนุนกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคล (เงินเดือน ผลประโยชน์อื่น ๆ และการเข้าร่วม)
- ทบทวน ติดตาม และจัดการงานของทีม GA และ HR และผู้ใต้บังคับบัญชาอื่น ๆ
- วางแผน ดำเนินการสรรหาบุคลากร และกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานทั้งหมด
- รักษาความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและบริษัท
- จัดทำรายงานประจำสัปดาห์และรายงานประจำเดือนเสนอต่อที่ประชุม
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย


<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 40 - 50 years old
- Bachelor's degree
- More than 10 years experience in HR & GA(HRM and HRD)
- Having management experiences
- knowledge about buliding Maintenance and utilities system
- knowledge ISO,FSSC,URSA,SMETA etc
- Conversational of Japanese (N2 is preferably)
- Good command in Microsoft office (Word, excel, Power Point., etc.)
- Good knowledge in labor law, labor protection law
- Good service mind, balancing, Strong Leadership skill, flexible interactive skills.
- English Level: Good communication with Japanese MD

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : Conversational

Workplace Area: Bang Phli, Samut Prakan
Working Hour: 7:30-16:30(Mon-Fri (Sat: once per month) < WIO)

About the Benefits
50,000–80,000THB

About the company
Product & Service: Aerosol Valves, Aerosol Accessories, etc.
Business Type: Rubber / Resin / Plastic;


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 40 - 50 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในด้าน HR & GA (HRM และ HRD)
- มีประสบการณ์ด้านการบริหาร
- ความรู้เกี่ยวกับการซ่อมบำรุงรักษาระบบสาธารณูปโภค
- ความรู้ ISO, FSSC, URSA, SMETA ฯลฯ
- ภาษาญี่ปุ่นระดับการสนทนา (N2 ขึ้นไป)
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office ได้ดี (Word, Excel, Power Point. ฯลฯ)
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นอย่างดี
- มีใจบริการที่ดี มีความสมดุล มีภาวะผู้นำที่ดี มีทักษะในการโต้ตอบที่ยืดหยุ่น
- ภาษาอังกฤษ: สื่อสารกับ MD ชาวญี่ปุ่นได้ดี

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : การสนทนา

พื้นที่ทำงาน: บางพลี สมุทรปราการ
เวลาทำการ: 7:30-16:30 น.(จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: เดือนละครั้ง) < WIO)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
50,000–80,000 บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: วาล์วสเปรย์ อุปกรณ์เสริมสเปรย์ ฯลฯ
ประเภทธุรกิจ: ยาง / เรซิน / พลาสติก;

タイサムットプラーカーン 地図

担当者名：