Human Resource General Manager (HR GM)

Human Resource General Manager (HR GM) (55K–60K) (SDG-105664)
ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR GM)

<Job responsibilities>
- Monitor set up Employee development plan including to manage training system about technical knowledge and develop employees skill
- Manage and plan Recruitment system to be more efficiency
- Coordinate and participate with the activities of company Group
- Manage and control working process based on labor laws and other related laws
- Provide support and suggestion to solve the issue in responsible department
- Manage Employee motivation and develop employees performance by checking and Monitor the result of work flows
- Develop operation system especially for HR department
- Manage company budget and make sure all the payment process are under budget and plan
- Taking care and visit other Branches for 13 offices if any issue happen which located in Samut Prakan, Chonburi, Chachoengsao, Bangkok by company car and driver provide

<ความรับผิดชอบในงาน>
- ติดตามการจัดทำแผนพัฒนาพนักงาน รวมถึงจัดระบบการฝึกอบรมความรู้ด้านเทคนิคและพัฒนาทักษะของพนักงาน
- บริหารจัดการและวางแผนระบบการจัดหางานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- ประสานงานและมีส่วนร่วมกับกิจกรรมต่างๆ ของกลุ่มบริษัท
- บริหารจัดการและควบคุมกระบวนการทำงานตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ให้การสนับสนุนและข้อเสนอแนะในการแก้ไขปัญหาในแผนกที่รับผิดชอบ
- จัดการแรงจูงใจของพนักงานและพัฒนาประสิทธิภาพของพนักงานโดยการตรวจสอบและติดตามผลลัพธ์ของขั้นตอนการทำงาน
- พัฒนาระบบปฏิบัติการสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะ
- จัดการงบประมาณของบริษัทและตรวจสอบให้แน่ใจว่ากระบวนการชำระเงินทั้งหมดอยู่ภายใต้งบประมาณและแผน
- ดูแลและเข้าพบสาขาอื่นๆ จำนวน 13 แห่ง หากมีปัญหาใดๆ เกิดขึ้น ซึ่งตั้งอยู่ในจังหวัดสมุทรปราการ ชลบุรี ฉะเชิงเทรา กรุงเทพฯ โดยรถยนต์ของบริษัทและคนขับรถจัดให้



<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 45 - 50 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor's Degree in Human resource, Business management, Economic or other related fields
- 6-8 years experience as Human Resource for both HRM and HRD
- Experiences in logistic/warehouse company or in Manufacturing company
- Work experiences in company scale of 500-1,000 employees
- Good command of verbal and written in English (to Communicate regularly with Japanese Director)
<Preferable Skill / Experience>
- Experience in overall of HRM and HRD with Logistic/Warehouse company or in Manufacturing company which company size 500-1,000 employees up
- Experience in HR tasks
- Management experience to manage many subordinates
- TOEIC 700 up

Language Skill
English level : Business Level
Japanese level : None

Workplace Area: Phra Pradaeng, Samut Prakan
Working Hour: 7:30-16:30(Mon- Fri (2-3 times Saturday working per Month based on company calendar))

About the Benefits
55,000–60,000THB

About the company
Product & Service: Warehouse Management, Distribution service, etc.
Business Type: Distribution / Transportation / Warehousing;

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 45 - 50 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ การจัดการธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 6-8 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลทั้ง HRM และ HRD
- มีประสบการณ์ในบริษัทโลจิสติกส์/คลังสินค้า หรือในบริษัทผู้ผลิต
- ประสบการณ์การทำงานในระดับบริษัท พนักงาน 500-1,000 คน
- สามารถพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้ดี (สื่อสารกับผู้กำกับชาวญี่ปุ่นเป็นประจำ)
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ด้าน HRM และ HRD โดยรวมกับบริษัท Logistic/Warehouse หรือในบริษัทผู้ผลิตที่มีขนาดพนักงานตั้งแต่ 500-1,000 คนขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในงาน HR
- มีประสบการณ์การบริหารจัดการในการบริหารลูกน้องจำนวนมาก
- TOEIC 700 ขึ้นไป

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: พระประแดง, สมุทรปราการ
เวลาทำงาน: 7:30-16:30 น.(จันทร์-ศุกร์ (ทำงานวันเสาร์ 2-3 ครั้งต่อเดือนตามปฏิทินบริษัท))

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
55,000–60,000 บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: การจัดการคลังสินค้า บริการกระจายสินค้า ฯลฯ
ประเภทธุรกิจ: การจัดจำหน่าย / การขนส่ง / คลังสินค้า;

タイサムットプラーカーン 地図