Assistant HR Manager

Assistant HR Manager (45K–60K) (SDG-106827)
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

<Job responsibilities>
- Assist with day to day operations of the HR functions and duties
- Provide clerical and administrative support to Human Resources executives
- Compile and update employee records (hard and soft copies)
- Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing, recruitment, training, grievances, performance evaluations, etc.)
- Coordinate HR projects (meetings, training, surveys etc) and take minutes
- Deal with employee requests regarding Human Resources issues, rules, and regulations
- Assist in payroll preparation by providing relevant Data (absences, bonus, leaves, etc.)
- Communicate with public services when necessary
- Properly handle complaints and grievance procedures
- Coordinate communication with candidates and schedule interviews
- Conduct initial orientation to newly hired employees
- Ad hoc tasks

<ความรับผิดชอบในงาน>
- ช่วยเหลือการปฏิบัติงานประจำวันของหน้าที่และหน้าที่ของ HR
- ให้การสนับสนุนเสมียนและการบริหารแก่ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- รวบรวมและอัปเดตบันทึกพนักงาน (ฉบับแข็งและฉบับอ่อน)
- ประมวลผลเอกสารและจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมบุคลากร (การสรรหาพนักงาน การสรรหาบุคลากร การฝึกอบรม การร้องทุกข์ การประเมินผลการปฏิบัติงาน ฯลฯ)
- ประสานงานโครงการด้านทรัพยากรบุคคล (การประชุม การฝึกอบรม การสำรวจ ฯลฯ) และจดบันทึกการประชุม
- จัดการกับคำขอของพนักงานเกี่ยวกับประเด็น กฎ และข้อบังคับด้านทรัพยากรบุคคล
- ช่วยเหลือในการเตรียมเงินเดือนโดยการให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง (การขาดงาน โบนัส ลา ฯลฯ)
- สื่อสารกับบริการสาธารณะเมื่อจำเป็น
- จัดการข้อร้องเรียนและขั้นตอนการร้องทุกข์อย่างเหมาะสม
- ติดต่อประสานงานกับผู้สมัครและนัดสัมภาษณ์
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เบื้องต้น
- งานเฉพาะกิจ


<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 35 - 40 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor's degree is required, and having an MBA would be advantageous.
- At least 8 years of experience in all HR functions
- knowledge of employment law, regulations, and legislation
- Excellent communication skills, both verbal and written in Thai and English
- Excellent planning, organizational, and project management skills.
- Strong leadership skills
- Ability to effectively interact with individuals from diverse backgrounds
<Preferable Skills/Experience>
- Can join immediately

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: ARL Ramkhamhaeng
Working Hour: 8:00-17:00(Flexible working hours (Start 8 – 9 am and finish 5 – 6 pm)Monday - Friday - WIO 100%)

About the Benefits
45,000–60,000THB

About the company
Product & Service: Construction. Especially, Petrochemical Plant, Chemical Plant and Power Plant
Business Type: Construction / Home Building;

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 35 - 40 ปี
- ปริญญาตรี
- จำเป็นต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี และการมี MBA จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในงาน HR ทั้งหมด
- ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงาน ข้อบังคับ และกฎหมาย
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดีเยี่ยมทั้งพูดและเขียนทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
- ทักษะการวางแผนองค์กรและการจัดการโครงการที่ยอดเยี่ยม
- ทักษะความเป็นผู้นำที่ดี
- ความสามารถในการโต้ตอบกับบุคคลจากภูมิหลังที่หลากหลายอย่างมีประสิทธิภาพ
<ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- สามารถเข้าร่วมได้ทันที

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: ARL รามคำแหง
เวลาทำงาน: 8:00-17:00 น.(เวลาทำงานที่ยืดหยุ่นได้ (เริ่ม 8 – 9.00 น. และสิ้นสุด 17.00 – 18.00 น.) วันจันทร์ - วันศุกร์ - WIO 100%)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
45,000–60,000 บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: การก่อสร้าง. โดยเฉพาะโรงงานปิโตรเคมี โรงงานเคมี และโรงไฟฟ้า
ประเภทธุรกิจ: ก่อสร้าง / สร้างบ้าน;

タイバンコク 地図

担当者名：