Recruiting Advisor (Sales Executive, Siracha Chonburi) (23K – 28K) (SDG-108735)

Duties & Responsibilities:
• Make appointments by calling existing clients and potential clients in the eastern area. (Mainly in Chonburi and Rayong)
• Keep strong relationships among all clients, not only with the HR but with the Managerial level (President, GMs) to catch the latest business situations of them.
• Acquire Job vacancies from clients by executing strategy sales and marketing activities, then create job descriptions shared with candidates and internal.
• Deeply understand the background of the client's business and why they need to hire employees from external.
• Consult and advise the client how to maximize the possibility of reaching success in hiring, by providing the market tendency and information.
• Share the full information with the Career Consultant team and contribute with them to provide a suitable quantity of candidate resume with the required quality.
• Not limited to only above, but also implement any kinds of enterprise sales/marketing activities to realize the purpose written in the top.

หน้าที่ความรับผิดชอบ:
• นัดหมายโดยโทรหาลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าที่มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าในพื้นที่ภาคตะวันออก (ส่วนใหญ่ในชลบุรีและระยอง)
• รักษาความสัมพันธ์อันดีระหว่างลูกค้าทุกราย ไม่เพียงแต่กับฝ่ายทรัพยากรบุคคลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงระดับผู้จัดการ (ประธาน, ผู้จัดการทั่วไป) เพื่อติดตามสถานการณ์ทางธุรกิจล่าสุดของลูกค้า
• เปิดตำแหน่งงานว่างจากลูกค้าโดยดำเนินกิจกรรมการขายและการตลาดตามกลยุทธ์ จากนั้นจัดทำคำอธิบายงานเพื่อแบ่งปันกับผู้สมัครและภายในองค์กร
• เข้าใจภูมิหลังทางธุรกิจของลูกค้าอย่างลึกซึ้งและเหตุใดพวกเขาจึงจำเป็นต้องจ้างพนักงานจากภายนอก
• ให้คำปรึกษาและแนะนำลูกค้าถึงวิธีการเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในการจ้างงานให้สูงสุด โดยให้ข้อมูลและแนวโน้มของตลาด
• แบ่งปันข้อมูลทั้งหมดกับทีมที่ปรึกษาด้านอาชีพและช่วยเหลือในด้านการจัดทำประวัติย่อของผู้สมัครในปริมาณที่เหมาะสมและมีคุณภาพตามที่ต้องการ
• ไม่จำกัดเฉพาะข้างต้นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการดำเนินการกิจกรรมการขาย/การตลาดขององค์กรทุกประเภทเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามข้างต้น


Necessary Skill / Experience
• Age 23-30 years
• Any gender
• Bachelor’s Degree
• At least 1 year of sales / telemarketer experience
• Time management & Muti-tasks skill is required
• Strong mindset to support clients (customer-oriented) under pressure
• Passion to grow up together with this organization
• Who is a self-runner and have highly ambitious to achieve the target
• Personality (Active, Ownership, Supportive, Flexible, Team player, Positive)

Languages skills

• English : Conversational
• Japanese : None

Workplace Area: Harbor Mall Siracha
Working Hour: 8:30-17:30 (Mon-Fri)
About the Benefit
Salary: 23,000–28,000THB
• Social Insurance
• Private Insurance
• Accidental and Health insurance
• Provident Fund
• Gasoline allowance

About the allowance
• Reimbursement for travelling allowance for business purpose
• Gasoline allowance

About the company
• Business Type: Recruiting
• Products: Human resource solution provider

ทักษะ/ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 23-30 ปี
• เพศใดก็ได้
• ปริญญาตรี
• มีประสบการณ์ด้านการขาย/การตลาดทางโทรศัพท์อย่างน้อย 1 ปี
• ต้องมีทักษะการจัดการเวลาและการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน
• มีทัศนคติที่แข็งแกร่งในการสนับสนุนลูกค้า (เน้นลูกค้าเป็นหลัก) และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• มีความปรารถนาที่จะเติบโตไปพร้อมกับองค์กร
• เป็นคนที่สามารถทำงานได้ด้วยตัวเองได้และมีความทะเยอทะยานสูงในการบรรลุเป้าหมาย
• มีบุคลิกภาพกระตือรือร้น เป็นผู้นำ ชอบช่วยเหลือ มีความยืดหยุ่น ทำงานเป็นทีม และมีทัศนคติเชิงบวก

ทักษะด้านภาษา

• ภาษาอังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

พื้นที่ทำงาน: อาคารฮาร์เบอร์ออฟฟิศ ศรีราชา
เวลาทำงาน: 8.30-17.30 น. (จันทร์-ศุกร์)

เกี่ยวกับสวัสดิการ
เงินเดือน: 23,000–26,500 บาท
• ประกันสังคม
• ประกันภัย
• ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ค่าน้ำมัน

เกี่ยวกับสวัสดิการ
• เบิกค่าเดินทางเพื่อธุรกิจ
• ค่าน้ำมัน

เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ: การจัดหาพนักงาน
• ผลิตภัณฑ์: ผู้ให้บริการด้านทรัพยากรบุคคล

タイチョンブリ― 地図

担当者名：