Human Resource Supervisor

Human Resource Supervisor (40K–45K) (SDG-109005)
หัวหน้างานทรัพยากรบุคคล

<Job responsibilities>
- Coordinating Externally such as Social Insurance, Thai Labor Law, VISA and work Permit Agency, the Revenue Department, etc.
- Able to do Quarterly and Yearly report to related Government Office such as Department of Skill Development, Social Security etc.
- Organizing Training Sessions for New Hires and Refresher Training for Existing Team Members, Arrange Training and Record Training in Computer system
- Responsible for Recruitment, Hiring, Orientation Process. Prepare and Maintain Employee Records, Including Payroll, time Attendance, Benefits, and Compensation
- Manage the Health, Safety and Welfare of all Employees
- Filing Documents
- Processing Various Administrative Tasks and Accurately Completing and Processing Paperwork
- Other Assignment assigned by report line

<หน้าที่ความรับผิดชอบในงาน>
- ประสานงานภายนอก เช่น ประกันสังคม, กฎหมายแรงงานไทย, สำนักงานวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน, กรมสรรพากร ฯลฯ
- สามารถจัดทำรายงานรายไตรมาสและรายปีส่งหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมประกันสังคม ฯลฯ
- จัดอบรมพนักงานใหม่และอบรมทบทวนความรู้แก่สมาชิกในทีมเดิม จัดอบรม และบันทึกการอบรมในระบบคอมพิวเตอร์
- รับผิดชอบกระบวนการสรรหา การจ้างงาน การปฐมนิเทศ จัดทำและดูแลบันทึกข้อมูลพนักงาน รวมถึงการจ่ายเงินเดือน การลงเวลา สวัสดิการ และค่าตอบแทน
- บริหารจัดการด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และสวัสดิการของพนักงานทุกคน
- การยื่นเอกสาร
- ดำเนินการงานธุรการต่างๆ และดำเนินการเอกสารให้ถูกต้องและครบถ้วน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากสายงาน


<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 30 - 35 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor's Degree in Human Resource, Legal or other related
- Working Experience in Human Resource field at least 5-10 years
- Good knowledge of Labour Protection Law and Labour relation Law
- Able to make good relationship with Government Office and neighbor Office
- ISO 9001 and ISO14000
- Good communication and correspondence both Thai and English, (Conversational high)
- Computer literacy with MS-Office : Excel, Word, PowerPoint, E-mail, and Tiger Soft Program
- Accountabilities and Responsibilities, Teamwork, Leadership Skill, service mind, Proactive, Fast Learning, Fast move, Enthusiasm, good Human relationship and pleasant personality
- Flexibility and ability to Coordinate multiple Tasks

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: Mueang, Pathum Thani
Working Hour: 8:30-17:30(Monday - Friday at 08.30-17.30 hrs. (2 Saturday/year))

About the Benefits
40,000–45,000THB

About the company
Product & Service: Pneumatics and Neutralizers
Business Type: Machinery / Equipment / Plants;General Appliances / Electrical Equipment;

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย ชาย, หญิง, อายุ 30 - 35 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล กฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5-10 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายคุ้มครองแรงงานและกฎหมายแรงงานสัมพันธ์เป็นอย่างดี
- สามารถสร้างความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานราชการและสำนักงานข้างเคียงได้
- ISO 9001 และ ISO14000
- มีทักษะการสื่อสารและโต้ตอบทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษที่ดี (สนทนาได้ดี)
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ MS-Office : Excel, Word, PowerPoint, E-mail และโปรแกรม Tiger Soft
- มีความรับผิดชอบ, ทำงานเป็นทีม, มีทักษะความเป็นผู้นำ, มีใจรักการบริการ, เรียนรู้เร็ว, มีความกระตือรือร้น, มีมนุษยสัมพันธ์ดี และบุคลิกภาพดี
- ความยืดหยุ่นและความสามารถในการประสานงานหลายงาน

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ปฏิบัติงาน: เมือง ปทุมธานี
เวลาทำการ : 8:30-17:30 น. (จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30-17.30 น. (2 วันเสาร์/ปี))

เกี่ยวกับผลประโยชน์
40,000–45,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: เครื่องอัดลมและเครื่องทำให้เป็นกลาง
ประเภทธุรกิจ : เครื่องจักร / อุปกรณ์ / โรงงาน; เครื่องใช้ไฟฟ้าทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้า;

タイパトゥムターニー 地図

担当者名：