Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Business) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
HR Manager (70K-80K) (SDG-50812)
<Job Responsibilities>
- Process and manage overall HR tasks
- Monitor and manage HR&GA budget according to the company policy
- Process monthly report
- Supervise 1 subordinate to work effectively and meet deadline
- Internally coordinate with the concerned teams
- Helping with the documentation such as check and approve
- Support adhoc HR tasks to HR Deputy Manager
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Female, age 40-45 years old
- Bachelor's Degree in any field
- Minimum 8-10 years of experience in HR generalist functions
- Minimum 3-6 years in Supervisor level or above
- English Business level, effectively communicate with foreigners for business purpose
- Experienced in 100+ employees company scale
- Good at handling number and logical skills
- Proficiency in Pivot and Vlookup
- Be enthusiastic to work with the active superior
- Ability to proactively resolve problems
- Having residence near the office which takes not over 1 hour for commuting (BTS Saladang)
<Preferable Skill / Experience>
- None
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None
Workplace Area: BTS Saladang, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:15(Mon-Fri)
About the Benefits
Salary: 70,000–80,000THB
About the company
Products: Chemicals/Rubber/Plastic/Textile/Machines/Foods
Business Type: General Trading Company
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (70K-80K) (SDG-50812)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
- ประมวลผลและจัดการงานทรัพยากรบุคคลโดยรวม
- ตรวจสอบและจัดการงบประมาณ HR&GA ตามนโยบายของ บริษัท
- ประมวลผลรายงานประจำเดือน
- กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา 1 คนให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามกำหนดเวลา
- ประสานงานภายในกับทีมที่เกี่ยวข้อง
- ช่วยเหลือเกี่ยวกับเอกสารเช่นตรวจสอบและอนุมัติ
- สนับสนุนงานเฉพาะกิจของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้กับรองผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศหญิงอายุ 40-45 ปี
- ปริญญาตรีทุกสาขา
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 8-10 ปีในการทำงานทั่วไปของ HR
- ขั้นต่ำ 3-6 ปีในระดับหัวหน้างานขึ้นไป
- ระดับภาษาอังกฤษธุรกิจสื่อสารกับชาวต่างชาติได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
- มีประสบการณ์มากกว่า 100 คนใน บริษัท
- มีทักษะการใช้หมายเลขและความสามารถทางตรรกะที่ดี
- ความเชี่ยวชาญใน Pivot และ Vlookup
- มีความกระตือรือร้นในการทำงานกับผู้บังคับบัญชาที่กระตือรือร้น
- ความสามารถในการแก้ปัญหาเชิงรุก
- มีถิ่นที่อยู่ใกล้สำนักงานซึ่งใช้เวลาเดินทางไม่เกิน 1 ชั่วโมง (BTS ศาลาแดง)
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า>
- ไม่มี
ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี
พื้นที่ทำงาน: BTS ศาลาแดง, กรุงเทพมหานคร
เวลาทำงาน: 8: 30-17: 15 น. (จันทร์ - ศุกร์)
เกี่ยวกับประโยชน์ที่ได้รับ
เงินเดือน: 70,000–80,000 บาท
เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: เคมีภัณฑ์ / ยาง / พลาสติก / สิ่งทอ / เครื่องจักร / อาหาร
ประเภทธุรกิจ: บริษัท การค้าทั่วไป
About interview
Liaison
HR Manager / ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
RGF HR Agent
70000 〜 80000 THB