Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
HR Director (or Associate Director) (100K-150K) (SDG-54697)
ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (หรือรองผู้อำนวยการ)
<Job Responsibilities>
- Work closely with management team to plan and implement HR strategies, ensuring that they are aligned with business strategics.
- In charge to develop HR system, Performance Management, salary structure and compensation and benefit review, recruitment and selection.
- Partner with business leaders to provide strategic guidance on HR aspects, such as Employee Relations, Labour Laws, Employee Engagement, and Succession Planning. Ensure that HR policies comply with the government's rules and regulations.
- Supports management and business leaders by providing human resources advice, counsel, and decisions; analyzing information and applications.
- Works collaboratively with business leaders and other team members to assess organization development opportunities and design human performance solutions that achieve business outcomes.
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male/Female, age 39-45 years old
- Bachelor's degree or Master’s degree in Human Resources Management or related field.
- At least 10 years’ experience in HRM and HRD, at least 5 years at management level.
- Business-minded, strategic HR Business Partner and good knowledge of new HR tools and processes.
- Ability to work independently, friendly, open-minded, proactive, results driven and a role model for people management.
- Excellent organizational and leadership skills and motivates cross functional individuals and teams.
- Fluent in Thai and English and able to work between BKK Head Office and Factory (Samutsakhon) by car
- Long HRM experience in manufacturing industry (no experience in other role)
<Preferable Skill / Experience>
- Working experience in Japanese company
- Previous experience in Human Resources Management within healthcare/pharmaceutical company is preferable.
- HRBP experience
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None
Workplace Area: BTS Sala Daeng / MRT Silom, Bangkok
Working Hour: 8:00-17:00(Monday to Friday)
About the Benefits
Salary: 100,000–150,000THB
About the company
Products: Clinical Nutrition Products / Basic Intravenous Solutions / Therapeutic Drugs / Medical Device
Business Type: Pharmaceuticals
ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (หรือผู้ช่วยผู้อำนวยการ) (100K-150K) (SDG-54697)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมผู้บริหารเพื่อวางแผนและดำเนินการตามกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ
- รับผิดชอบในการพัฒนาระบบทรัพยากรบุคคล, การจัดการประสิทธิภาพ, โครงสร้างเงินเดือนและค่าตอบแทนและการทบทวนผลประโยชน์, การสรรหาและคัดเลือก
- ร่วมมือกับผู้นำทางธุรกิจเพื่อให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลเช่นพนักงานสัมพันธ์กฎหมายแรงงานการมีส่วนร่วมของพนักงานและการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง ตรวจสอบให้แน่ใจว่านโยบายทรัพยากรบุคคลปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับของรัฐบาล
- สนับสนุนการจัดการและผู้นำทางธุรกิจโดยการให้คำแนะนำคำปรึกษาและการตัดสินใจด้านทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์ข้อมูลและแอปพลิเคชัน
- ทำงานร่วมกันกับผู้นำธุรกิจและสมาชิกในทีมอื่น ๆ เพื่อประเมินโอกาสในการพัฒนาองค์กรและออกแบบโซลูชั่นประสิทธิภาพของมนุษย์ที่บรรลุผลลัพธ์ทางธุรกิจ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยชาย / หญิงอายุ 39-45 ปี
- ปริญญาตรีหรือปริญญาโทสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และการจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 5 ปีในระดับการจัดการ
- พันธมิตรทางธุรกิจที่มีความคิดเชิงกลยุทธ์และมีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับเครื่องมือและกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลใหม่ ๆ
- ความสามารถในการทำงานอย่างอิสระเป็นมิตรเปิดกว้างเชิงรุกขับเคลื่อนผลลัพธ์และเป็นแบบอย่างที่ดีสำหรับการจัดการบุคคล
- ทักษะการจัดการองค์กรและความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมและเป็นแรงผลักดันให้บุคคลและทีมทำงานข้ามสายงาน
- คล่องแคล่วทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษสามารถทำงานระหว่างสำนักงานใหญ่และโรงงาน (สมุทรสาคร) ได้
- ประสบการณ์ HRM ยาวนานในอุตสาหกรรมการผลิต (ไม่มีประสบการณ์ในบทบาทอื่น)
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า>
- มีประสบการณ์การทำงานใน บริษัท ญี่ปุ่น
- มีประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ภายใน บริษัท ด้านการดูแลสุขภาพ / เภสัชกรรมเป็นอย่างดี
- ประสบการณ์ HRBP
ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี
พื้นที่ทำงาน: BTS ศาลาแดง / MRT สีลม, กรุงเทพ
เวลาทำงาน: 8: 00-17: 00 น. (วันจันทร์ถึงวันศุกร์)
เกี่ยวกับประโยชน์ที่ได้รับ
เงินเดือน: 100,000–150,000 บาท
เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: ผลิตภัณฑ์เสริมอาหารคลินิก / โซลูชั่นทางหลอดเลือดดำขั้นพื้นฐาน / ยารักษาโรค / อุปกรณ์การแพทย์
ประเภทธุรกิจ: ยา
About interview
Liaison
HR Director (or Associate Director) / ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (หรือรองผู้อำนวยการ)
RGF HR Agent
100000 〜 150000 THB