Recruitment Assistant Manager (Marketing Agency) / ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร

<Job Responsibilities>
- Work closely with hiring managers and management to define recruitment needs and plan the hiring process
- Set hiring goals (e.g. quarterly and annual)
- Track recruitment KPIs, like time to hire, source of hire and time to fill
- Manage all communication with candidates from the moment they apply until they get onboard
- Source candidates on job boards, resume databases, professional networks and through referrals
- Interview candidates at various stages of the hiring process (phone screening calls, video interviews and in-person meetings)
- Use skill assessment tools and tests to screen candidates
- Oversee internal and external communication, making sure that our company maintains a positive reputation as an employer
- Other tasks assigned by manager

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male/Female, age 30-35 years old
- Bachelor’s degree
- 3-5 years of direct experience as a recruitment in Marketing industry
- Able to work every Saturday
- Good understanding of Marketing knowledge, also understand vocabulary about marketing field (ROI, SEO, SEM)
- Basic English use in documents
- Work with energetic and speed

<Preferable Skill / Experience>
- Experienced in digital marketing agency

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: BTS Surasak, Bangkok
Working Hour: 9:00-18:00(8:30 - 17:30 or 9:00 - 18:00 (Mon-Sat)
condition : if CDD come late, CDD has to work 30 mins more
eg. CDD come at 9:05 CDD has to work until 18:35)

About the Benefits
Salary: 30,000–50,000THB

About the company
Products: Webpage Design, SEO, Social Media Marketing, Online Advertising, E-Commerce Solution
Business Type: Advertising / PR / Events


<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้จัดการการจ้างงานและผู้บริหารเพื่อกำหนดความต้องการในการสรรหาบุคลากรและวางแผนกระบวนการจ้างงาน
- กำหนดเป้าหมายการจ้างงาน (เช่นรายไตรมาสและรายปี)
- ติดตาม KPI ของการสรรหาบุคลากรเช่นเวลาจ้างแหล่งจ้างและเวลาในการเติม
- จัดการการสื่อสารทั้งหมดกับผู้สมัครตั้งแต่ตอนที่สมัครจนถึงลงเรือ
- จัดหาผู้สมัครบนกระดานงานฐานข้อมูลประวัติย่อเครือข่ายมืออาชีพและผ่านการอ้างอิง
- สัมภาษณ์ผู้สมัครในขั้นตอนต่างๆของกระบวนการจ้างงาน (การสนทนาทางโทรศัพท์การสัมภาษณ์ทางวิดีโอและการประชุมด้วยตนเอง)
- ใช้เครื่องมือประเมินทักษะและการทดสอบเพื่อคัดกรองผู้สมัคร
- ดูแลการสื่อสารภายในและภายนอกตรวจสอบให้แน่ใจว่า บริษัท ของเรารักษาชื่อเสียงที่ดีในฐานะนายจ้าง
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศชาย / หญิงอายุ 30-35 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ตรง 3-5 ปีในตำแหน่งงานด้านการตลาด
- สามารถทำงานได้ทุกวันเสาร์
- มีความเข้าใจในความรู้ด้านการตลาดเป็นอย่างดีและเข้าใจคำศัพท์เกี่ยวกับสาขาการตลาด (ROI, SEO, SEM)
- การใช้ภาษาอังกฤษพื้นฐานในเอกสาร
- ทำงานอย่างกระฉับกระเฉงและรวดเร็ว

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ด้านการตลาดดิจิทัล

ทักษะภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS สุรศักดิ์กทม
เวลาทำการ: 9: 00-18: 00 น. (8:30 - 17:30 น. หรือ 09:00 - 18:00 น. (จันทร์ - เสาร์)
เงื่อนไข: ถ้า CDD มาช้า CDD ต้องทำงานเพิ่มอีก 30 นาที
เช่น. CDD มาเวลา 9:05 CDD ต้องทำงานถึง 18:35 น.)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 30,000–50,000THB

เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: การออกแบบหน้าเว็บ, SEO, การตลาดโซเชียลมีเดีย, การโฆษณาออนไลน์, โซลูชันอีคอมเมิร์ซ
ประเภทธุรกิจ: โฆษณา / ประชาสัมพันธ์ / กิจกรรม

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：