IT solution sale department manager (ผู้จัดการแผนกงานขาย IT solution)

<Job Responsibilities>
- Set Strategic, Sales Plan and manage budget to increase IT solution sales volume.
- Manage sales through forecasting, qualification, account strategy, and planning.
- Find any knowledge and solutions to approaches best conditions and solutions to customer, which develop sales performance.
- Work with Technical Team and Marketing for sales preparation , together with provide any service to meet customer satisfaction.
- Create any customer relationship, Negotiate pricing and contractual agreements to close the sale.
- Corporate with other functions such as technical team, Finance team and others to meet customer satisfaction and achieve over all company objective.
- Handle in-depth knowledge of products and technologies, competitors and market conditions

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male/Female, age 32-40 years old
- Bachelor’s degree or equivalent
- 5 years experience in selling IT solutions , IT Infrastructure and system integrator project.
- Must have own car and driving license
- Ability to work in a local and upcountry. Travel may be needed.
- Networking skill, Interpersonal skill, passionate, ambitious and has strong leadership.
- Skillful negotiator, confident acting as trusted advisor when dealing with customers’ business needs.
- TOR (Term of Reference) knowledge is essential, as is experience in selling IT projects and solutions.

<Preferable Skill / Experience>
- Past experience in IT System Integrator company.
- Bachelor degree or higher in any field but Computer Science, Information Technology will be preferable.

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None


Workplace Area: Airpot link Ramkhamhaneng, Bangkok
Working Hour: 8:00-17:00(Monday-Friday)


About the Benefits
Salary: 40,000–80,000THB

About the company
Products: Multi-functional peripherals (MFPs), Printers, Equipment for production print systems and graphic arts, Inkjet printheads and textile printers for industrial use, and related consumables and solution services
Business Type: General Appliances / Electrical Equipment


<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- กำหนดกลยุทธ์แผนการขายและจัดการงบประมาณเพื่อเพิ่มปริมาณการขายโซลูชันไอที
- จัดการการขายผ่านการคาดการณ์คุณสมบัติกลยุทธ์บัญชีและการวางแผน
- ค้นหาความรู้และแนวทางแก้ไขเพื่อเข้าถึงเงื่อนไขและแนวทางแก้ไขที่ดีที่สุดสำหรับลูกค้าซึ่งจะพัฒนาประสิทธิภาพการขาย
- ทำงานร่วมกับทีมเทคนิคและการตลาดเพื่อเตรียมการขายพร้อมทั้งให้บริการเพื่อตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้า
- สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเจรจาราคาและข้อตกลงตามสัญญาเพื่อปิดการขาย
- องค์กรที่มีหน้าที่อื่น ๆ เช่นทีมเทคนิคทีมการเงินและอื่น ๆ เพื่อตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้าและบรรลุวัตถุประสงค์ของ บริษัท ทั้งหมด
- จัดการความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีคู่แข่งและสภาวะตลาด

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศชาย / หญิงอายุ 32-40 ปี
- ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า
- ประสบการณ์ 5 ปีในการขายโซลูชั่นไอทีโครงสร้างพื้นฐานไอทีและโครงการผู้วางระบบ
- ต้องมีรถยนต์และใบขับขี่เป็นของตัวเอง
- สามารถทำงานในพื้นที่และต่างจังหวัดได้ อาจจำเป็นต้องเดินทาง
- ทักษะการสร้างเครือข่ายทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลมีความกระตือรือร้นทะเยอทะยานและมีความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง
- นักเจรจาที่มีทักษะมีความมั่นใจทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาที่เชื่อถือได้เมื่อต้องรับมือกับความต้องการทางธุรกิจของลูกค้า
- ความรู้ TOR (ข้อกำหนดในการอ้างอิง) เป็นสิ่งสำคัญเช่นเดียวกับประสบการณ์ในการขายโครงการไอทีและโซลูชัน

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ประสบการณ์ที่ผ่านมาใน บริษัท IT System Integrator
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา แต่จะเป็นสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์เทคโนโลยีสารสนเทศ

ทักษะภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี


สถานที่ทำงาน: แอร์พอทลิงค์รามคำแหงกรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 8: 00-17: 00 น. (จันทร์ - ศุกร์)


เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 40,000–80,000THB

เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: อุปกรณ์ต่อพ่วงอเนกประสงค์ (MFP), เครื่องพิมพ์, อุปกรณ์สำหรับระบบการพิมพ์การผลิตและศิลปะภาพพิมพ์, หัวพิมพ์อิงค์เจ็ทและเครื่องพิมพ์สิ่งทอสำหรับใช้ในอุตสาหกรรมและวัสดุสิ้นเปลืองและบริการโซลูชั่นที่เกี่ยวข้อง
ประเภทธุรกิจ: เครื่องใช้ทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้า

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：