Marketing Manager

Marketing Manager (50K-70K) (SDG-78470)
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

<Job Responsibilities>
• Work closely with the operation/production team to understand the business and prepare marketing strategies.
• Analyze how the company’s brand is positioned in the market and crystallize targeted consumer insights.
• Monitor market trends, and research consumer markets as well as competitors’ activities to identify opportunities and critical issues.
• Share details of emerging trends, consumer behaviors, digital marketing best practices, showcase, and performance benchmarking across online, social media, mobile, and e-commerce.
• Utilize strong analytical abilities to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points.
• Oversee digital media campaigns and carry out media touch-point planning and media cost and effectiveness analysis.
• Liaise with and answer inquiries from media and the general public, and build relationships with media.
• Oversee and edit copy – contributed articles, press releases, social media, and online marketing activities.
• Collaborate with agencies and other partners.
• Other tasks assigned by the Report Line

<Necessary Skills / Experiences>
- Thai nationality, Male, Female, 30-35 years old
- Bachelor’s degree
- At least 5-year experience in a Marketing Agency or Advertising company related to media, TV, comic, or game field.
- Experience in e-commerce, SEO, PPC, and social media.
- Excellent command of verbal and written English (to present the analysis and campaign, and coordinate with Korean expatriates internally)
- Good with numbers and presentation skills.
- Portfolio is a must

<Preferable Skills / Experiences>
- Having experience in a global company is preferable.
- Having a passion for content, comics, and games will be advantageous.

Languages skills
English: Business Level
Japanese: None

Workplace Area: BTS Ekkamai, Bangkok
Working Hour: 8:00-17:00 (Mon-Fri [SAT: None])

About the Benefits
Salary: 50,000–70,000THB

About the company
Product & Service: Webtoon platform
Business Type: Media (Publishing, TV, etc.) / Printing

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด (50K-70K) (SDG-78470)

<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
• ทำงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายปฏิบัติการ/ฝ่ายผลิตเพื่อทำความเข้าใจธุรกิจและเตรียมกลยุทธ์ทางการตลาด
• วิเคราะห์ว่าแบรนด์ของบริษัทอยู่ในตำแหน่งใดในตลาดและวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภคที่เป็นเป้าหมาย
• ติดตามแนวโน้มตลาดและวิจัยตลาดผู้บริโภคตลอดจนกิจกรรมของคู่แข่งเพื่อระบุโอกาสและประเด็นสำคัญ
• แบ่งปันรายละเอียดของแนวโน้มที่เกิดขึ้นใหม่ พฤติกรรมผู้บริโภค แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการตลาดดิจิทัล การแสดง และการเปรียบเทียบประสิทธิภาพผ่านออนไลน์ โซเชียลมีเดีย มือถือ และอีคอมเมิร์ซ
• ใช้ความสามารถในการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งเพื่อประเมินประสบการณ์ของลูกค้าแบบ end-to-end ในหลายช่องทางและช่องทางในการสัมผัสลูกค้า
• ดูแลแคมเปญสื่อดิจิทัลและดำเนินการวางแผน media touch-point และวิเคราะห์ต้นทุนและประสิทธิภาพของสื่อ
• ติดต่อประสานงานและตอบคำถามจากสื่อและประชาชนทั่วไป และสร้างความสัมพันธ์กับสื่อ
• ดูแลและแก้ไขสำเนา – บทความที่มีส่วนร่วม, ข่าวประชาสัมพันธ์, โซเชียลมีเดีย, และกิจกรรมการตลาดออนไลน์
• ร่วมมือกับเอเจนซี่และพาร์ทเนอร์อื่นๆ
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากสายรายงาน

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 30-35 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในหน่วยงานการตลาดหรือบริษัทโฆษณาที่เกี่ยวข้องกับสื่อ ทีวี การ์ตูน หรือเกม
- มีประสบการณ์ด้านอีคอมเมิร์ซ, SEO, PPC และโซเชียลมีเดีย
- สามารถพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี (เพื่อนำเสนอการวิเคราะห์และการรณรงค์และประสานงานภายในกับชาวต่างชาติที่เป็นชาวเกาหลี)
- มีทักษะด้านตัวเลขและการนำเสนอที่ดี
- Portfolio เป็นสิ่งจำเป็น

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ในบริษัทระดับโลกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความชื่นชอบในด้านเนื้อหา การ์ตูน และเกม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับธุรกิจ
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS เอกมัย กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ [เสาร์: ไม่มี])

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 50,000–70,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: แพลตฟอร์มเว็บตูน
ประเภทธุรกิจ: สื่อ (สิ่งพิมพ์ ทีวี ฯลฯ) / การพิมพ์

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：