Deputy Sales Manager

Deputy Sales Manager (50K-55K) (SDG-83226)
รองผู้จัดการฝ่ายขาย

<Job Responsibilities>
- Supervising, motivating and delegating tasks to the sales team members.
- Monitoring the performance of the sales staff.
- Assisting Sales Manager in planning effective sales strategies.
- Building relationships with existing customers.
- Addressing customer's issues in a timely manner.
- Meeting the sales targets and sales goals efficiently.
- Attending meetings and daily stand-ups.
- Providing training sessions to the new sales team members including work policies, ethics, and regulations of company.
- Performing administrative tasks of transactions which is related to Sales department such as recording and filing details or predict estimate income.
- Assisting the HR department in hiring Sales position.

<Necessary Skills / Experiences>
- Thai nationality, Male, 28-35 years old
- Bachelor’s degree in marketing, business, sales, or related fields.
- At least 3 years as Sales
- At least 1 year as an Assistant Sales Manager or any Sales Management role
- Have subordinates, and management and leadership skills.
- Own car and driving’s license.
- Good command of spoken and writing English.
- Basic Computer literacy in Microsoft Software; Word, Excel, PowerPoint, and Database e.g., salesforce

<Preferable Skill / Experience>
- Knowledge and experience using effective sales strategies

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: BTS Thong Lor, Bangkok
Working Hour: 8:00-17:00 (Monday-Friday [Work in Office 100%], [Company Monthly meeting 17:00 – 20:00 once a month])

About the Benefits
Salary: 50,000–55,000THB

About the company
Product & Service: Renovation services for factory building
Business Type: General Trading Company

รองผู้จัดการฝ่ายขาย (50K-55K) (SDG-83226)

<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- ดูแล จูงใจ และมอบหมายงานให้กับสมาชิกในทีมขาย
- ติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานขาย
- ช่วยผู้จัดการฝ่ายขายในการวางแผนกลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพ
- การสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าที่มีอยู่
- แก้ไขปัญหาของลูกค้าอย่างทันท่วงที
- บรรลุเป้าหมายการขายและเป้าหมายการขายอย่างมีประสิทธิภาพ
- เข้าร่วมการประชุมและประชุมสั้น ๆ ประจำวัน
- จัดอบรมให้กับสมาชิกใหม่ในทีมขาย รวมถึงนโยบายการทำงาน จริยธรรม และระเบียบข้อบังคับของบริษัท
- ดำเนินการงานธุรการของธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายขาย เช่น บันทึกและยื่นรายละเอียด หรือคาดการณ์รายได้โดยประมาณ
- ช่วยฝ่าย HR ในการว่าจ้างตำแหน่ง Sales

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย เพศชาย อายุ 28-35 ปี
- ปริญญาตรี สาขาการตลาด ธุรกิจ การขาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- อย่างน้อย 3 ปีในการขาย
- อย่างน้อย 1 ปีในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขายหรือบทบาทการจัดการการขายใด ๆ
- มีลูกน้อง, มีทักษะการจัดการและมีความเป็นผู้นำ
- มีรถยนต์ส่วนตัวและมีใบอนุญาตขับขี่
- สามารถพูดและเขียนเป็นภาษาอังกฤษได้ดี
- ความรู้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานในซอฟต์แวร์ Microsoft; Word, Excel, PowerPoint และฐานข้อมูล เช่น salesforce

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ความรู้และประสบการณ์การใช้กลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพ

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS ทองหล่อ กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ [ทำงานในออฟฟิศ 100%], [ประชุมประจำเดือนของบริษัท 17:00 – 20:00 น. เดือนละครั้ง])

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 50,000–55,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: บริการปรับปรุงอาคารโรงงาน
ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไป

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：