Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
HR Manager (50K–80K) (SDG-83790)
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
<Job Responsibilities>
This position is responsible for overall management of GA & HR functional, such as
- HR: Recruitment, Payroll, Training, Employee welfare, Performance appraisal, Employee discipline,
- GA: Facility management, Cleaning & Security control, Office supply, Company activities, event etc
- Coordination with each department, government offices
- Dealing with unions issues
- Improve salary structure, and Create a formula to calculate bonuses, etc
- Other tasks assigned
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 35 - 50 years old
- Bachelor's degree
- Working experience in HR/GA field for more than 10 years
- Working experience in manufacturing industry
- Management experience for more than 3 years
- Working experience in Japanese company
- Strong leader ship and self-motivated person
- Strong knowledge of labor law
<Preferable Skills / Experiences >
- Experience negotiating with unions
- Conversational level of English
Language Skill
English level : Basic
Japanese level : None
Workplace Area: Nakhon Ratchasima
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri [Sat: Twice a month])
About the Benefits
50,000–80,000THB
About the company
Product & Service: Manufacturer of Plastic Parts
Business Type: General Appliances / Electrical Equipment; Home Electronics
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (50K–80K) (SDG-83790)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
ตำแหน่งนี้รับผิดชอบการจัดการโดยรวมของสายงาน GA & HR เช่น
- HR: สรรหา, จ่ายเงินเดือน, ฝึกอบรม, สวัสดิการพนักงาน, ประเมินผลงาน, ระเบียบวินัยพนักงาน,
- GA: การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก, การควบคุมการทำความสะอาดและความปลอดภัย, การจัดหาสำนักงาน, กิจกรรมของบริษัท, กิจกรรม ฯลฯ
- การประสานงานกับแต่ละแผนก, สถานที่ราชการ
- การจัดการกับปัญหาสหภาพแรงงาน
- ปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือน และสร้างสูตรคำนวณโบนัส ฯลฯ
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 35 - 50 ปี
- ปริญญาตรี
- ประสบการณ์ทำงานด้าน HR/GA มากกว่า 10 ปี
- ประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมการผลิต
- ประสบการณ์บริหารมากกว่า 3 ปี
- ประสบการณ์ทำงานในบริษัทญี่ปุ่น
- ผู้นำที่แข็งแกร่งและคนที่มีแรงจูงใจในตนเอง
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
<ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์การเจรจากับสหภาพแรงงาน
- ภาษาอังกฤษระดับการสนทนา
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : พื้นฐาน
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
พื้นที่ทำงาน: นครราชสีมา
เวลาทำงาน: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ [เสาร์: สองครั้งต่อเดือน])
เกี่ยวกับผลประโยชน์
50,000–80,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : ผู้ผลิตชิ้นส่วนพลาสติก
ประเภทธุรกิจ: เครื่องใช้ไฟฟ้าทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้า; เครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้าน
About interview
Liaison
HR Manager
RGF HR Agent
50000 〜 80000 THB