HR&GA Assistant Manager / Manager

HR & GA Manager (50K-70K) (SDG-82404)
ผู้จัดการ HR และ GA

<Job Responsibilities>
- Keep updating the government law or news
- Update the company policy according to the government law
- Establish Training Program/Roadmap to cover company requirements
- Propose the system of employees’ performance evaluation such as performance evaluation forms or consolidate evaluation results.
- Provide Payroll Payment and Personal Income Tax
- Manage benefits such as bonus and welfare.
- Solve administration complains, and conflicts about labor
- Encourage diplomatic good relations between the employer and employee, the executive, and the community
- Give advice for each section as HR&GA department
- Handle contracts with suppliers
- Manage overall general affair function (Transportation, Canteen, Activities etc.)
- Ensure Visa & Work permit, employment pass application and other
- Manage and check subordinates
- Other tasks as assigned

<Necessary Skills / Experiences>
- Thai nationality, Male, Female, 40-50 years old
- Bachelor’s Degree in any field
- At least 5 years of experience of HR & GA tasks in a manufacturing company
- At least 1 year of experience in manager level
- Experience in setting up or updating the company policy
- Knowledge in labor law
- Conversational middle level of English (To communicate with Japanese MD)
- Not job hopper
- Person who can keep good relationships with others
- Person who can consider issues in neutral standpoint

<Preferable Skills / Experiences>
- Bachelor’s degree in Business Administration or related fields.
- Knowledge in BOI and ISO 14001

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: U-Thai, Ayutthaya
Working Hour: 8:00-17:00 (Mon-Fri (Sat: Depend on the company calendar))

About the Benefits
Salary: 50,000–70,000THB

About the company
Product & Service: Various kinds of high precision plating processes, Chemical polishing, etc.
Business Type: Machine Parts; Automobiles / Automobile Parts; Coating / Ink

ผู้จัดการ HR และ GA (50K-70K) (SDG-82404)

<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- คอยอัปเดตกฎหมายหรือข่าวของรัฐบาล
- อัปเดตนโยบายบริษัทตามกฎหมายของรัฐบาล
- จัดทำแผนการฝึกอบรม/แผนงานให้ครอบคลุมข้อกำหนดของบริษัท
- เสนอระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เช่น แบบประเมินผลการปฏิบัติงานหรือรวมผลการประเมิน
- จัดให้มีการจ่ายเงินเดือนและภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
- จัดการผลประโยชน์ เช่นโบนัสและสวัสดิการ
- แก้ไขข้อร้องเรียนและข้อขัดแย้งเกี่ยวกับแรงงาน
- ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีทางการฑูตระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง ผู้บริหาร และชุมชน
- ให้คำแนะนำในแต่ละส่วนในฐานะแผนก HR&GA
- ทำสัญญากับซัพพลายเออร์
- จัดการฟังก์ชั่นงานทั่วไปโดยรวม (การขนส่ง, โรงอาหาร, กิจกรรม ฯลฯ )
- รับรองวีซ่า & ใบอนุญาตทำงาน, ใบสมัครผ่านการจ้างงานและอื่น ๆ
- บริหารจัดการและตรวจสอบลูกน้อง
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 40-50 ปี
- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา
- ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในงาน HR & GA ในบริษัทผู้ผลิต
- มีประสบการณ์ระดับผู้จัดการ อย่างน้อย 1 ปี
- มีประสบการณ์ในการตั้งหรือปรับปรุงนโยบายบริษัท
- ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
- ภาษาอังกฤษระดับสนทนากลาง (เพื่อสื่อสารกับ MD ชาวญี่ปุ่น)
- ไม่ใช่ผู้ที่เปลี่ยนงานบ่อย
- บุคคลที่สามารถรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่นได้
- บุคคลที่สามารถพิจารณาปัญหาในจุดยืนที่เป็นกลางได้

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้าน BOI และ ISO 14001

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน อุทัย อยุธยา
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: ขึ้นอยู่กับปฏิทินของบริษัท))

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 50,000–70,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: กระบวนการชุบความแม่นยำสูงชนิดต่างๆ, การขัดด้วยสารเคมี ฯลฯ
ประเภทธุรกิจ: ชิ้นส่วนเครื่องจักร; รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์; การเคลือบ / หมึก

ThailandOther parts of ThailandThailand - Ayutthaya Map

Name of person in charge of hiring：