Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
HR & GA Manager (60K–90K) (SDG-84498)
ผู้จัดการฝ่าย HR & GA
<Job Responsibilities>
Manage and support subordinates to complete HRM and HRD tasks
- Handle salary related job such as payroll, provident fund, social security insurance, attendance
- Manage recruitment process of Thai employees
- Manage and plan employee training
- Manage subcontract companies to follow the labour law, company regulations and standards
- Coordinate with group company regarding HR & GA matters
- Supervise completeness of company welfare and company rules
- Manage Visa and Work permit for Japanese employee
- Keep each kind of contracts and licenses in tidy (employment contract, contracts with suppliers, licence for operating factory etc)
- Manage leasing such as car, machine and facility
- Other tasks as assigned
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 45 - 50 years old
- Bachelor's degree
・More than 5 years' experience as HR & GA manager
・Woking experience as handling labor law matter
・Conversational middle level of English
・Person who have knowledge in labour law
<Preferable Skill / Experience>
・Conversational level of Japanese
・Working experience in manufacturing company
・Working experience in Japanese company
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: Wang Noi, Ayutthaya
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri (Sat: Depends on company calendar, max 4 days/month))
About the Benefits
60,000–90,000THB
About the company
Product & Service: Manufacturing of watch
Business Type: Apparel / Accessories;
ผู้จัดการฝ่าย HR & GA (60K–90K) (SDG-84498)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
จัดการและสนับสนุนลูกน้องเพื่อให้งาน HRM และ HRD สำเร็จ
- ดูแลงานเกี่ยวกับเงินเดือน เช่น บัญชีเงินเดือน, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ประกันสังคม, เข้างาน
- จัดการกระบวนการสรรหาพนักงานคนไทย
- จัดการและวางแผนการฝึกอบรมพนักงาน
- บริหารจัดการบริษัทรับเหมาช่วงให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ข้อบังคับ และมาตรฐานของบริษัท
- ประสานงานกับกลุ่มบริษัทในเรื่อง HR & GA
- ดูแลความเรียบร้อยของสวัสดิการบริษัทและกฎระเบียบของบริษัท
- จัดการวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น
- จัดเก็บสัญญาและใบอนุญาตแต่ละประเภทให้เป็นระเบียบเรียบร้อย (สัญญาจ้าง, สัญญากับซัพพลายเออร์, ใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงาน ฯลฯ)
- จัดการการเช่า เช่น รถยนต์ เครื่องจักร และสิ่งอำนวยความสะดวก
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 45 - 50 ปี
- ปริญญาตรี
・ประสบการณ์มากกว่า 5 ปีในฐานะผู้จัดการฝ่าย HR และ GA
・ประสบการณ์การทำงานด้านกฎหมายแรงงาน
・ภาษาอังกฤษระดับสนทนากลาง
・ผู้ที่มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
・ภาษาญี่ปุ่นระดับการสนทนา
・ประสบการณ์การทำงานในบริษัทผู้ผลิต
・ประสบการณ์ทำงานในบริษัทญี่ปุ่น
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ปฏิบัติงาน: วังน้อย อยุธยา
เวลาทำงาน: 8:00-17:00น.(จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: ขึ้นอยู่กับปฏิทินของบริษัท สูงสุด 4 วัน/เดือน))
เกี่ยวกับผลประโยชน์
60,000–90,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : ผลิตนาฬิกา
ประเภทธุรกิจ: เครื่องแต่งกาย / เครื่องประดับ
About interview
Liaison
HR & GA Manager
RGF HR Agent
60000 〜 90000 THB