Coaching Manager (JP)

Coaching Manager (JP) (100K–120K) (SDG-85807)
ผู้จัดการการโค้ช (ภาษาญี่ปุ่น)

<Job Responsibilities>
- Be in charge of existing clients and new clients in not only Thailand but also South East Asia
*Mainly clients are management level person
- Deeply understand the Systemic Coaching concept and propose best service to clients as a project manager for organizational development
- Have discussion with clients, hear clients needs, understand the organization issue and propose the solution with company coaching service
- Participate in training to develop own coaching
- Collaborate with other countries to proceed with global projects
- Manage and Assist Subordinates
- Day-to-day management of the organization and work together with MD and members to envision the future of the organization.
- Other duties as assigned

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 27 - 55 years old
- Bachelor's degree at any field
・Business level of Japanese (Higher than N2)
・Documentation skills in English and Japanese
・Business level of English
*Internal documents are Japanese and English
・Over 5 years working experience at any industry
*No coaching qualifications or coaching experience required

<Preferable Skills / Experiences>
・Study abroad experience in Japan, Europe, or the U.S. and etc.
・Management experience at any industry
・Business development at any industry

<Personality>
・Communication and sales ability
・Willingness to take ownership
・Handling PDCA cycle by yourself

Language Skill
English level : Business Level
Japanese level : Business Level

Workplace Area: BTS Asoke
Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri *Occasionally adapted to Japan time such as 6:00-16:00 if necessary, Hybrid work style(Mon-Wed-Fri: Office /Tue-Thurs: Home) but subjected to be changed according to circumstances)

About the Benefits
100,000–120,000THB

About the company
Product & Service: Executive Coaching/Systemic Coaching/Coach Development
Business Type: Consulting

ผู้จัดการการโค้ช (ภาษาญี่ปุ่น) (100K–120K) (SDG-85807)

<ความรับผิดชอบต่องาน>
- รับผิดชอบดูแลลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าใหม่ ไม่เพียงแต่ในประเทศไทยแต่รวมถึงเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ด้วย
*ลูกค้าส่วนใหญ่เป็นบุคคลระดับบริหาร
- เข้าใจแนวคิด Systemic Coaching อย่างลึกซึ้งและนำเสนอบริการที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าในฐานะผู้จัดการโครงการสำหรับการพัฒนาองค์กร
- พูดคุยกับลูกค้า, รับฟังความต้องการของลูกค้า, ทำความเข้าใจปัญหาขององค์กร, และเสนอวิธีแก้ปัญหาด้วยบริการโค้ชชิ่งของบริษัท
- เข้าร่วมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาการฝึกสอนของตนเอง
- ร่วมมือกับประเทศอื่น ๆ เพื่อดำเนินโครงการระดับโลก
- จัดการและช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา
- การจัดการแบบวันต่อวันขององค์กรและทำงานร่วมกับ MD และสมาชิกในการมองเห็นอนาคตขององค์กร
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 27 - 55 ปี
- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา
・ภาษาญี่ปุ่นระดับธุรกิจ (สูงกว่า N2)
・ทักษะการจัดทำเอกสารเป็นภาษาอังกฤษและภาษาญี่ปุ่น
・ภาษาอังกฤษระดับธุรกิจ *เอกสารภายในเป็นภาษาญี่ปุ่นและภาษาอังกฤษ
・ประสบการณ์ทำงานมากกว่า 5 ปีในทุกอุตสาหกรรม
*ไม่จำเป็นต้องมีคุณวุฒิการฝึกสอนหรือประสบการณ์การฝึกสอน

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
・ประสบการณ์ศึกษาต่อต่างประเทศในญี่ปุ่น ยุโรป หรือสหรัฐอเมริกา และอื่นๆ
・ประสบการณ์ด้านการจัดการในทุกอุตสาหกรรม
・การพัฒนาธุรกิจในทุกอุตสาหกรรม

<บุคลิกภาพ>
・ความสามารถในการสื่อสารและการขาย
・ความเต็มใจที่จะมี ownership
・จัดการวงจร PDCA ด้วยตัวเอง

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ระดับธุรกิจ

สถานที่ทำงาน: BTS อโศก
เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ *ปรับตามเวลาญี่ปุ่นเป็นครั้งคราว เช่น 6:00-16:00 น. หากจำเป็น, รูปแบบการทำงานแบบผสมผสาน (จันทร์-พุธ-ศุกร์: ที่ทำงาน / อังคาร-พฤหัสบดี: ที่บ้าน) แต่อาจมีการเปลี่ยนแปลงตามสถานการณ์)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
100,000–120,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: การฝึกสอนผู้บริหาร/การฝึกสอนอย่างเป็นระบบ/การพัฒนาโค้ช
ประเภทธุรกิจ: ที่ปรึกษา

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：