Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Manager (HR, GA and Accounting) (50K–80K) (SDG-92300)
ผู้จัดการ (HR, GA และบัญชี)
<Job Responsibilities>
- Responsible for attendant report (absence, sick leave and paid vacation)
- Get (Extend) VISA/Work permit / 90 days report
- Be in charge of HR tasks such as explaining company policies and rules, preparing the stuffs and orientation
- Responsible for document related to Human Resources department such as employment agreement personal information and so on...
- Responsible for document related to Board meeting, general meetings of shareholders, etc.
- Responsible for document related to BOI
- Manage evaluation system
- Manage company rule
- Management of subordinates and give advice
- Other duties as assigned
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 35 - 45 years old
- Bachelor's degree
- Over 5 years working experience as HR, Admin and accounting team
- Over 1 year Management experience and take care of subordinates
- Conversational high level of English
- Personality : caring other people, leadership and good communication
- Microsoft Office skills (Excel, Word, Internet, etc.)
<Preferable Skills / Experiences>
- Working experience at Japanese company
- Work at small sized company under 50 members
- Be able to handle VISA and work permit by yourself
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Asok
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri)
About the Benefits
50,000–80,000THB
About the company
Product & Service: Automotive products like mirror
Business Type: Automobiles / Automobile Parts
ผู้จัดการ (HR, GA และบัญชี) (50K–80K) (SDG-92300)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
- รับผิดชอบรายงานผู้เข้าร่วมประชุม (ขาด ลาป่วย และลาพักร้อนที่ได้รับค่าจ้าง)
- รับ(ขยาย)วีซ่า/ใบอนุญาตทำงาน/รายงานตัว 90 วัน
- รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น อธิบายนโยบายและกฎระเบียบของบริษัท เตรียมของ และปฐมนิเทศ
- รับผิดชอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่น ข้อตกลงการจ้างงาน ข้อมูลส่วนตัว และอื่นๆ
- รับผิดชอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการประชุมคณะกรรมการ การประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ฯลฯ
- รับผิดชอบงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับ BOI
- จัดการระบบประเมินผล
- จัดการกฎของบริษัท
- บริหารจัดการลูกน้องและให้คำแนะนำ
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 35 - 45 ปี
- ปริญญาตรี
- ประสบการณ์การทำงานมากกว่า 5 ปีในตำแหน่ง HR, Admin และทีมบัญชี
- ประสบการณ์บริหารมากกว่า 1 ปี และดูแลลูกน้อง
- ภาษาอังกฤษระดับสนทนาสูง
- บุคลิกภาพ : ใส่ใจผู้อื่น มีความเป็นผู้นำและสื่อสารได้ดี
- ทักษะ Microsoft Office (Excel, Word, Internet ฯลฯ)
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ประสบการณ์การทำงานในบริษัทญี่ปุ่น
- ทำงานในบริษัทขนาดเล็กที่มีสมาชิกไม่เกิน 50 คน
- สามารถทำ VISA และ Work Permit ได้ด้วยตัวเอง
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS อโศก
เวลาทำงาน: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
50,000–80,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ผลิตภัณฑ์ยานยนต์ เช่น กระจก
ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์
About interview
Liaison
Manager (HR, GA and Accounting)
RGF HR Agent
50000 〜 80000 THB