Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
(Senior) Consultant in Management Search Team (25K–40K) (SDG-93323)
ที่ปรึกษาอาวุโสทีมค้นหาผู้บริหาร
<Job Responsibilities>
- Full cycle of recruitment to take care of both clients and candidates
- Identify targeting candidate by having meeting with clients and make job description
- Search right candidates on internal and external database by closely working with researcher and by yourself
- Interview management and executive level's candidates
- Support selection process such as interview sett and offering process
- Make internal documents, offer letter, quotation and agreement for recruitment service
- Share the job order to other teams
- Other assigned tasks
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 25 - 35 years old
- Bachelor's degree
- At least 1 year of recruiting experience in a recruiting agency
- Good command of written and spoken in English
- Good computer literacy (MS Office/Outlook/Teams/Word/Excel/PowerPoint)
- Ability to work under pressure & work hard
- High responsibility
- Good communication skill
<Preferable Skill / Experience >
- Headhunting experience in Executive Search firm (not must requirement)
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Phrom Phong
Working Hour: 9:00-18:00(Monday - Friday)
About the Benefits
25,000–40,000THB
About the company
Product & Service: Human resource solution provider
Business Type: Staffing / Recruiting
ที่ปรึกษาอาวุโสทีมค้นหาผู้บริหาร (25K–40K) (SDG-93323)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
- สรรหาบุคลากรแบบครบวงจรเพื่อดูแลทั้งลูกค้าและผู้สมัคร
- ระบุผู้สมัครเป้าหมายโดยการประชุมกับลูกค้าและจัดทำรายละเอียดงาน
- ค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมจากฐานข้อมูลภายในและภายนอกโดยทำงานร่วมกับ researcher อย่างใกล้ชิดและด้วยตัวเอง
- สัมภาษณ์ผู้บริหารและผู้สมัครระดับบริหาร
- สนับสนุนกระบวนการคัดเลือก เช่น การสัมภาษณ์ และขั้นตอนการเสนอขาย
- จัดทำเอกสารภายใน จดหมายเสนองาน ใบเสนอราคา และข้อตกลงในการให้บริการจัดหางาน
- แบ่งปันรายละเอียดของตำแหน่งงานให้กับทีมอื่น ๆ
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 25 - 35 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในบริษัทจัดหางาน
- สามารถเขียนและพูดภาษาอังกฤษได้ดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (MS Office/Outlook/Teams/Word/Excel/PowerPoint)
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและทำงานหนักได้
- มีความรับผิดชอบสูง
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ >
- มีประสบการณ์ Headhunting ในบริษัท Executive Search (ไม่จำเป็นต้องมี)
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน BTS พร้อมพงษ์
เวลาทำงาน: 9:00-18:00 น. (วันจันทร์ - วันศุกร์)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
25,000–40,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: ผู้ให้บริการโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคล
ประเภทธุรกิจ: จัดหาพนักงาน / สรรหา
About interview
Liaison
(Senior) Consultant in Management Search Team
RGF HR Agent
25000 〜 40000 THB