Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Management in Management Department |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
M&A Junior Consultant (50K–80K) (SDG-92947)
ที่ปรึกษา M&A ระดับจูเนียร์
<Job Responsibilities>
- Make cold call to potential business owner
- Prepare necessary documents such as proposal material or quotations
- Execute below tasks with senior members
- Search potential Thai business owner and get appointment (Sourcing)
- Visit clients and facilitate meeting with client with Japanese manager
- Marketing research for Japanese clients and make report
- Analyse financial report of Thai company (valuation)
- Deal with accounting firm and law firm until close the deal (Closing)
- Prepare the final contract
- Other tasks as assigned by manager
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 27 - 35 years old
- Bachelor's degree in any related field (accounting, finance or business administration is welcome)
- At least 5 years experience as sales or consultant in finance field or consulting firm
- Conversational high level of English (Able to give presentation in English)
- Have knowledge in corporate accounting and financial statement
- Person who would like to learn whole process of M&A
- Personality: Result and target oriented person, Can work under pressure
- Willing to work in new set up company and willing to grow up with the company
<Preferable Skill / Experience>
- Have experience in M&A field
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Phloen Chit
Working Hour: 9:00-17:30(Mon-Fri (Sat: none))
About the Benefits
50,000–80,000THB
About the company
Product & Service: M&A support services for SMEs
Business Type: Consulting
ที่ปรึกษา M&A ระดับจูเนียร์ (50K–80K) (SDG-92947)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
- โทรศัพท์หาเจ้าของธุรกิจที่มีศักยภาพ
- เตรียมเอกสารที่จำเป็น เช่น เอกสารข้อเสนอหรือใบเสนอราคา
- ดำเนินงานด้านล่างกับสมาชิกอาวุโส
- ค้นหาเจ้าของธุรกิจไทยที่มีศักยภาพและนัดหมาย (Sourcing)
- ออกเยี่ยมลูกค้าและอำนวยความสะดวกในการประชุมกับลูกค้ากับผู้จัดการชาวญี่ปุ่น
- การวิจัยการตลาดสำหรับลูกค้าชาวญี่ปุ่นและจัดทำรายงาน
- วิเคราะห์รายงานทางการเงินของบริษัทไทย (valuation)
- ดีลกับสำนักงานบัญชีและสำนักงานกฎหมายจนปิดดีลได้ (Closing)
- จัดทำสัญญาขั้นสุดท้าย
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 27 - 35 ปี
- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง (ยินดีรับการบัญชี การเงิน หรือบริหารธุรกิจ)
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในฐานะฝ่ายขายหรือที่ปรึกษาด้านการเงินหรือบริษัทที่ปรึกษา
- ภาษาอังกฤษระดับสนทนาสูง (สามารถนำเสนอเป็นภาษาอังกฤษได้)
- มีความรู้ด้านบัญชีองค์กรและงบการเงิน
- ผู้ที่ต้องการเรียนรู้กระบวนการ M&A ทั้งหมด
- บุคลิกภาพ : เป็นคนมุ่งผลลัพธ์และเป้าหมาย สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ยินดีที่จะทำงานในบริษัทที่ตั้งขึ้นใหม่และยินดีที่จะเติบโตไปพร้อมกับบริษัท
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ด้าน M&A
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน BTS เพลินจิต
เวลาทำงาน: 9:00-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี))
เกี่ยวกับผลประโยชน์
50,000–80,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: บริการสนับสนุน M&A สำหรับ SME
ประเภทธุรกิจ: ที่ปรึกษา
About interview
Liaison
M&A Junior Consultant
RGF HR Agent
50000 〜 80000 THB