Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Corporate Planning / Business Management / New Business Development |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
Japanese (Conversation) English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
HR and Admin staff (JP) (25K–45K) (SDG-94360)
เจ้าหน้าที่ฝ่าย HR และธุรการ (ภาษาญี่ปุ่น)
<Job Responsibilities>
・Responsible for attendant report (absence, sick leave and paid vacation)
・Create and manage evaluation system with Japanese management
・Prepare and submit documents to outsource company for VISA/Work permit
・Prepare and submit documents to outsource company for Payroll
・Be in charge of HR tasks such as explaining company policies and rules, preparing the stuffs and orientation
・Responsible for document related to Human Resources department such as employment agreement personal information and etc.
・Other duties as assigned
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 22 - 30 years old
- Bachelor's degree
・Working experience as back office staff in any industry
*Fresh Graduate welcomed
・More than Conversational high level of Japanese (N2 up)
・More than Conversatinal middle level of English
・Personality : Team work, Bright, Flexible, can handle multi task
<Preferable Skill / Experience>
・Business level of Japanese (N1)
・Working experience as HR staff
・Having Knowledge of Labor law
・Having experience as Recurit
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : Conversational
Workplace Area: BTS Thong lor
Working Hour: 8:30-17:30(Mon - Fri (Every other Sat))
About the Benefits
25,000–45,000THB
About the company
Product & Service: Machine tools
Business Type: Machinery / Equipment / Plants;
เจ้าหน้าที่ฝ่าย HR และธุรการ (ภาษาญี่ปุ่น) (25K–45K) (SDG-94360)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
・รับผิดชอบรายงานผู้เข้าร่วมประชุม (การขาด ลาป่วย และลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง)
・สร้างและจัดการระบบประเมินผลร่วมกับผู้บริหารชาวญี่ปุ่น
・จัดเตรียมและส่งเอกสารให้กับบริษัทภายนอกเพื่อขอวีซ่า/ใบอนุญาตทำงาน
・จัดเตรียมและส่งเอกสารไปยังบริษัทภายนอกสำหรับ Payroll
・รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น อธิบายนโยบายและกฎระเบียบของบริษัท เตรียมของ และปฐมนิเทศ
・รับผิดชอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่น ข้อตกลงการจ้างงาน ข้อมูลส่วนบุคคล และอื่นๆ
・หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 22 - 30 ปี
- ปริญญาตรี
・ประสบการณ์การทำงานเป็นพนักงาน back office ในทุกอุตสาหกรรม
*ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
・ภาษาญี่ปุ่นระดับสนทนาสูงขึ้นไป (N2 ขึ้นไป)
・ภาษาอังกฤษระดับสนทนากลางขึ้นไป
・บุคลิกภาพ : ทำงานเป็นทีม, สดใส, คล่องตัว, สามารถทำงานหลายอย่างได้
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
・ภาษาญี่ปุ่นระดับธุรกิจ (N1)
・ประสบการณ์การทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
・มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
・มีประสบการณ์เป็น Recruit
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : การสนทนา
สถานที่ทำงาน BTS ทองหล่อ
เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น. (จันทร์ - ศุกร์ (หยุดทุกวันเสาร์))
เกี่ยวกับผลประโยชน์
25,000–45,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : เครื่องมือกล
ประเภทธุรกิจ: เครื่องจักร / อุปกรณ์ / โรงงาน
About interview
Liaison
HR and Admin staff (JP)
RGF HR Agent
25000 〜 45000 THB