Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
HR Payroll Staff (contract 1 year) (25K–35K) (SDG-94881)
พนักงานด้าน HR Payroll (สัญญา 1 ปี)
<Job Responsibilities>
• Manage payroll works
• Monitor and assist team on payroll issues
• Prepare report on earnings, taxes, and deductions and resolving issues regarding payroll.
• Ensure compliance with company policies, relevant regulations, tax, and deduction laws.
• Provide related report to the Management
• Preparing Labor Cost and Budget
• Perform other HR duties as assigned
• Assist HR Manager in other necessary HR Management issues
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 25 - 45 years old
- Bachelor's degree in any related fields
• At least 3 years up of experience in Payroll works.
• Good command in English (Communicate with JP report line)
• Computer literacy: strong Microsoft excel skills and relate payroll systems
• Have good knowledge related with Social Security Law, Tax and Revenue, Welfare as well as Labor Law
<Preferable Skills / Experiences>
• Experience in large organization is an advantage
• Experience in Power Vision Program or similar HRIS is an advantage
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Chong Nonsi
Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri / Sat (none), WIO 100%)
About the Benefits
25,000–35,000THB
About the company
Product & Service: Airfreight & Sea freight / Customs Brokerage / Logistics Warehouse
Business Type: Distribution / Transportation / Warehousing;
พนักงานด้าน HR Payroll (สัญญา 1 ปี) (25K–35K) (SDG-94881)
<ความรับผิดชอบต่องาน>
• จัดการงานบัญชีเงินเดือน
• ตรวจสอบและช่วยเหลือทีมเกี่ยวกับปัญหาการจ่ายเงินเดือน
• จัดทำรายงานเกี่ยวกับรายได้ ภาษี การหักเงิน และแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือน
• ตรวจสอบการปฏิบัติตามนโยบายบริษัท ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง ภาษี และกฎหมายการหักเงิน
• จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องต่อผู้บริหาร
• เตรียมต้นทุนแรงงานและงบประมาณ
• ปฏิบัติงานด้าน HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ช่วยเหลือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในประเด็นอื่นๆ ที่จำเป็นในการบริหารทรัพยากรบุคคล
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 25 - 45 ปี
- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไปในงาน Payroll
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (สื่อสารกับreport line ชาวญี่ปุ่น)
• ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์: ทักษะ Microsoft excel ที่แข็งแกร่งและเกี่ยวข้องกับระบบบัญชีเงินเดือน
• มีความรู้ด้านกฎหมายประกันสังคม ภาษีและรายได้ สวัสดิการ และกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
• ประสบการณ์ในองค์กรขนาดใหญ่จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ประสบการณ์ใน Power Vision Program หรือ HRIS ที่คล้ายกันจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน BTS ช่องนนทรี
เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ / เสาร์ (ไม่มี), WIO 100%)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
25,000–35,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ขนส่งทางอากาศและทางทะเล / นายหน้าศุลกากร / คลังสินค้าโลจิสติกส์
ประเภทธุรกิจ: กระจายสินค้า / ขนส่ง / คลังสินค้า
About interview
Liaison
HR Payroll Staff (Contract 1 year)
RGF HR Agent
25000 〜 35000 THB