HR & GA Officer (Payroll / Visa work)

HR & GA Officer (Payroll / Visa work) (25K–35K) (SDG-94882)
เจ้าหน้าที่ HR & GA (Payroll / วีซ่า)

<Job Responsibilities>
• Perform payroll and related administrative tasks e.g. time attendance control, leave record, OT calculation, other incomes and deduction.
• Perform employment activities of new staff, staff transference, fixed term contract, resignation and contract termination.
• Coordinate with Japanese expatriate team for payroll, welfare and benefits administration, update and maintain Japanese employee personal data and contact, also support Japanese annual personal income tax submission.
• Perform VISA and Work permit process for expat.
• Handle employee relation and employee service e.g. company outing, and other welfare service.
• Other assigned tasks by the Manager.

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 25 - 35 years old
- Bachelor's degree in Human Resources Management or related field.
• Experienced in HRM function or payroll administration at least 3 years.
• Literate in payroll system such as B-plus or other system.
• Knowledge in Social security fund, Personal income tax, Labour and other related law.
• Good Command in English both speaking and writing (Work closely with expatriate).

<Preferable skills/experiences>
• Japanese company
• Construction industry
• Company size 100+ persons

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: BTS Chit Lom
Working Hour: 8:30-17:30(Mon - Fri (No Sat, WIO 100%))

About the Benefits
25,000–35,000THB

About the company
Product & Service: Construction and Office building
Business Type: Construction / Home Building;Other Construction / Real Estate

เจ้าหน้าที่ HR & GA (Payroll / วีซ่า) (25K–35K) (SDG-94882)

<ความรับผิดชอบต่องาน>
• ทำบัญชีเงินเดือนและงานธุรการที่เกี่ยวข้องเช่น การควบคุมเวลาเข้างาน บันทึกการลา การคำนวณโอที รายได้อื่นๆ และการหักเงิน
• ดำเนินกิจกรรมการจ้างงานของพนักงานใหม่ การโอนย้ายพนักงาน สัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลา การลาออก และการยกเลิกสัญญา
• ประสานงานกับทีมงานชาวญี่ปุ่นที่ทำงานเกี่ยวกับเงินเดือน สวัสดิการ และสวัสดิการ ปรับปรุงและดูแลข้อมูลส่วนตัวของพนักงานชาวญี่ปุ่นและการติดต่อ รวมถึงสนับสนุนการยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาประจำปีของญี่ปุ่น
• ดำเนินการ VISA และ Work permit สำหรับชาวต่างชาติ
• ดูแลความสัมพันธ์ของพนักงานและการบริการของพนักงานเช่น company outing และสวัสดิการอื่นๆ
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HRM หรือการบริหารบัญชีเงินเดือนอย่างน้อย 3 ปี
• มีความรู้ในระบบเงินเดือน เช่น B-plus หรือระบบอื่นๆ
• ความรู้ด้านกองทุนประกันสังคม ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา แรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีทั้งพูดและเขียน (ทำงานใกล้ชิดกับชาวต่างชาติ)

<ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ>
• บริษัทสัญชาติญี่ปุ่น
• อุตสาหกรรมการก่อสร้าง
• บริษัทขนาดจำนวน 100 คนขึ้นไป

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน BTS ชิดลม
เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น. (จันทร์ - ศุกร์ (ไม่มีวันเสาร์, WIO 100%))

เกี่ยวกับผลประโยชน์
25,000–35,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : รับเหมาก่อสร้างและอาคารสำนักงาน
ประเภทธุรกิจ: รับเหมาก่อสร้าง / รับสร้างบ้าน;งานก่อสร้างอื่น ๆ / อสังหาริมทรัพย์

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：