HR Assistant Section Manager

HR Assistant Section Manager (55K–60K) (SDG-95595)
ผู้ช่วยผู้จัดการแผนก HR

<Job Responsibilities>
- Initiate, planning and implement OD project to support business requirement such as PMS, Career path, IDP, Corporate culture.
- Revise salary structure to matching company business.
- Responsible for talent management, promotion planning and succession planning.
- Driving MBO and performance to create a growth mindset.
- To operate payroll process for all Thai employees and expat included submit PND1, SSO, PVF, Housing loan on timeline basis.
- To maintain employee benefits program and informs employees of benefits recommend. Knowledge in flexi benefit is a plus.
- To process VISA&WORK PERMIT
- To maintain organization staff by establishing recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate
selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.
- Provide Orientation for new hiring.
- To resolving conflicts, negotiating and collective bargaining with others, handling complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, otherwise negotiating with others
- To Align all HR programs and CSR activities with both short/long-term business objectives and action plans
- To prepare monthly report
- Act on behalf of company for Welfare committee meeting
- ISO 9001 & 14001 activities
- To support in other assignment from management.

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 30 - 40 years old
- Bachelor's degree
- At least 5 years’ experience in HRD function or Overall Human Resource
- HRD experiences
- Good understanding in Labor law.
- Good command in English.
- Good Computer literacy especially in Excel
- Can work with Multi-Tasks, Problem Solving skills, Positive thinking, good attitude.
- Can work under high pressure and finished in schedule time.

<Preferable Skill / Experience>
- Can join in short period of notice
- Experience in whole payroll process and compensation benefit management, HRM skill

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: MRT Rama 9
Working Hour: 8:30-17:00(Monday - Friday (Sat-none)"100% WIO")

About the Benefits
55,000–60,000THB

About the company
Product & Service: Insurance brokerage for Group health & life insurance
Business Type: Insurance (Life Insurance / General Insurance);

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนก HR (55K–60K) (SDG-95595)

<ความรับผิดชอบต่องาน>
- ริเริ่ม วางแผน และดำเนินโครงการ OD เพื่อรองรับความต้องการทางธุรกิจ เช่น PMS, Career Path, IDP, วัฒนธรรมองค์กร
- ปรับโครงสร้างเงินเดือนให้เข้ากับธุรกิจของบริษัท
- รับผิดชอบการบริหารความสามารถ การวางแผนเลื่อนตำแหน่ง และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
- ขับเคลื่อน MBO และประสิทธิภาพเพื่อสร้างกรอบความคิดในการเติบโต
- ดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการจ่ายเงินเดือนสำหรับพนักงานชาวไทยและชาวต่างชาติ รวมถึงยื่น ภ.ง.ด.1, สปส., PVF, สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยตามระยะเวลาที่กำหนด
- รักษาโปรแกรมสวัสดิการพนักงานและแจ้งสวัสดิการแนะนำแก่พนักงาน ความรู้เรื่อง Flexi Benefit ถือเป็นข้อได้เปรียบ
- ดำเนินการ VISA&WORK PERMIT
- รักษาพนักงานในองค์กรโดยจัดทำโครงการสรรหา ทดสอบ และสัมภาษณ์ ผู้จัดการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับผู้สมัคร
การเลือก; ดำเนินการและวิเคราะห์การสัมภาษณ์ทางออก แนะนำการเปลี่ยนแปลง
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- แก้ไขข้อขัดแย้ง เจรจาและต่อรองร่วมกับผู้อื่น จัดการข้อร้องเรียน ระงับข้อพิพาท และแก้ไขข้อข้องใจและข้อขัดแย้ง หรือเจรจากับผู้อื่น
- จัดโปรแกรมทรัพยากรบุคคลและกิจกรรม CSR ทั้งหมดให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจและแผนปฏิบัติการทั้งระยะสั้น/ระยะยาว
- จัดทำรายงานประจำเดือน
- ดำเนินการแทนบริษัทในการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการ
- กิจกรรม ISO 9001 & 14001
- สนับสนุนงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 30 - 40 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในสายงาน HRD หรือ Overall Human Resource
- ประสบการณ์ด้าน HRD
- มีความเข้าใจกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี โดยเฉพาะ Excel
- สามารถทำงาน Multi-Tasks ได้ มีทักษะในการแก้ปัญหา คิดบวก มีทัศนคติที่ดี
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูงและเสร็จทันตามกำหนดเวลาได้

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- สามารถเข้าร่วมได้ในระยะเวลาสั้นๆ
- ประสบการณ์ในกระบวนการจ่ายเงินเดือนทั้งหมดและการบริหารผลประโยชน์ตอบแทน, ทักษะ HRM

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน MRT พระราม 9
เวลาทำงาน: 8:30-17:00 น. (จันทร์ - ศุกร์ (เสาร์-ไม่มี)"100% WIO")

เกี่ยวกับผลประโยชน์
55,000–60,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : นายหน้าประกันวินาศภัยและประกันชีวิตกลุ่ม
ประเภทธุรกิจ: ประกันภัย (ประกันชีวิต / ประกันวินาศภัย)

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：