Human Resource Officer ( HRD)

Human Resource Officer (27K–32K) (SDG-96118)
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

<Job Responsibilities>
Training and Development:
- Develop training and development programs
- Organize staff training

Recruitment:
- Handle the recruitment process by preparing job descriptions, job posting and managing the hiring process
- Handle the evaluation process for a probation period

Company Activity:
- Promote employer branding
- Conduct employee engagement activities
- Support company activities
- Conduct CSR activity and project

Support Document:
- Coordinate visa and work permit applications where required
- Handle HR documents

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Female , age 23 - 30 years old
- Bachelor's degree in Human Resource
- Work experience of 2-5 years focus on HRD and Recruitment
- Have basic knowledge of Labor law
- Good Command of English with minimum Toeic Score of 700
- Strong email writing / and Excel

<Details>
- Team player, and willing to share
- Interpersonal Communication Skills, decision-making skills & problem-solving skills
- Good attitude & mindset with a service-oriented mind.

<Preferable Skill / Experience>
- Management or any related fields

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: BTS Saladaeng
Working Hour: 9:00-18:00(Mon- Fri, Time-In: 7:30 - 09:00 AM., Time-Out: 4.30 - 6.00 PM)

About the Benefits
27,600–32,000THB

About the company
Product & Service: Passive electronics component, Electronic Parts
Business Type: General Trading Company;Semiconductors / Electronics / Electronic Components

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (27K–32K) (SDG-96118)

<ความรับผิดชอบต่องาน>
การฝึกอบรมและพัฒนา:
- พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและการพัฒนา
- จัดอบรมพนักงาน

การรับสมัคร:
- จัดการกระบวนการสรรหาโดยจัดทำรายละเอียดงาน ประกาศรับสมัครงาน และจัดการกระบวนการจ้างงาน
- จัดการกระบวนการประเมินผลสำหรับช่วงทดลองงาน

กิจกรรมของบริษัท:
- ส่งเสริมการสร้างแบรนด์นายจ้าง
- ดำเนินกิจกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงาน
- สนับสนุนกิจกรรมของบริษัท
- ดำเนินกิจกรรมและโครงการ CSR

เอกสารสนับสนุน:
- ประสานงานการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานหากจำเป็น
- ดูแลเอกสาร HR

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , หญิง , อายุ 23 - 30 ปี
- ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ทำงาน 2-5 ปี เน้นงาน HRD และ Recruitment
- มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงาน
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีโดยมีคะแนน Toeic ขั้นต่ำ 700 คะแนน
- การเขียนอีเมลที่แข็งแกร่ง / และ Excel

<รายละเอียด>
- ผู้ร่วมทีมและเต็มใจที่จะแบ่งปัน
- ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล ทักษะการตัดสินใจ และทักษะการแก้ปัญหา
- มีทัศนคติและความคิดที่ดี มีใจรักงานบริการ

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน BTS ศาลาแดง
เวลาทำการ: 9:00-18:00 น.(จันทร์ - ศุกร์, เวลาเข้า: 07:30 - 09:00 น., เวลาออก: 16.30 - 18.00 น.)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
27,600–32,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์
ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไป;เซมิคอนดักเตอร์ / อิเล็กทรอนิกส์ / ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：