HR Manager

HR Manager (40K–80K) (SDG-97016)
ผู้จัดการฝ่าย HR

<Job Responsibilities>
- Manage and Oversees all human resources and GA functions.
- Develops and monitors an annual budget of Human Resources Department and all related human resources matter for the company.
- Initiate and enforce human resources and/or company policies, procedures, rules and regulations for employee to conform with.
- Manage and develop the efficiency and effectiveness of human resources system.
- Design, develop, and manage recruitment work flow, documentations, policy and procedures.
- Participate in executive, management, and company staff meetings and attends other meetings or seminars.

<ความรับผิดชอบต่องาน>
- จัดการและดูแลทรัพยากรบุคคลและฟังก์ชัน GA ทั้งหมด
- พัฒนาและตรวจสอบงบประมาณประจำปีของแผนกทรัพยากรบุคคลและที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลทั้งหมดสำหรับบริษัท
- ริเริ่มและบังคับใช้ทรัพยากรบุคคลและ/หรือนโยบายของบริษัท ขั้นตอน กฎระเบียบและข้อบังคับเพื่อให้พนักงานปฏิบัติตาม
- บริหารและพัฒนาประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบทรัพยากรบุคคล
- ออกแบบ พัฒนา และจัดการเวิร์กโฟลว์การสรรหาบุคลากร, เอกสาร, นโยบายและระเบียบปฏิบัติ
- เข้าร่วมประชุมผู้บริหาร ผู้บริหาร และพนักงานบริษัท และเข้าร่วมการประชุมหรือสัมมนาอื่นๆ

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 40 - 50 years old
- Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Business Administration, Management, or other related fields
- At least 8 years of experience in HRM and HRD All functions-related roles.
- At least 5 year in Management level
- Conversational level of English (to communicate with report line and documents)
- Must have knowledge of Labor Law

<Preferable Skills / Experiences >
- Experience negotiating with unions
- Experience in manufacturing will be an advantage
- Strong leadership, ambitious, developed problem-solving skills
- Experienced from a manufacturing environment will be an advantage

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: Muang, Pathumthani
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri [Saturday Working: Every other day])

About the Benefits
40,000–80,000THB

About the company
Product & Service: Automotive parts and home appliances that made of plastics and magnesium products
Business Type: General Appliances / Electrical Equipment;Home Electronics / Audio-Visual Equipment

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 40 - 50 ปี
- วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในด้าน HRM และ HRD ทุกหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับงาน
- อย่างน้อย 5 ปีในระดับการจัดการ
- ภาษาอังกฤษระดับการสนทนา (เพื่อสื่อสารกับ report line และเอกสาร)
- ต้องมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

<ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์การเจรจากับสหภาพแรงงาน
- มีประสบการณ์ด้านการผลิตจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความเป็นผู้นำสูง ทะเยอทะยาน พัฒนาทักษะการแก้ปัญหา
- มีประสบการณ์จากสภาพแวดล้อมการผลิตจะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ปฏิบัติงาน : เมือง, ปทุมธานี
เวลาทำงาน: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ [วันเสาร์ทำงานเสาร์เว้นเสาร์])

เกี่ยวกับผลประโยชน์
40,000–80,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ชิ้นส่วนรถยนต์และเครื่องใช้ในบ้านที่ทำจากพลาสติกและผลิตภัณฑ์แมกนีเซียม
ประเภทธุรกิจ: เครื่องใช้ไฟฟ้าทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้า; เครื่องใช้ไฟฟ้าในบ้าน / อุปกรณ์ภาพและเสียง

ThailandPathum Thani Map

Name of person in charge of hiring：