Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
HR Recruiter (22K–35K) (SDG-97314)
เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร
<Job Responsibilities>
- Sourcing candidates online, updating job ads and conducting background checks
- Designing and implementing recruiting systems for the organization
- Working with organizations to develop a recruitment plan.
- Developing own network of suitable candidates
- Handling of administration and record-keeping
- Filling positions within an organization.
- Executing recruitment plans efficiently.
- Drafting and posting job descriptions.
- Interviewing candidates.
- Preparing job offers.
- Giving the information to the company driver
<ความรับผิดชอบต่องาน>
- จัดหาผู้สมัครทางออนไลน์ อัปเดตประกาศรับสมัครงาน และดำเนินการตรวจสอบประวัติ
- ออกแบบและวางระบบการสรรหาบุคลากรสำหรับองค์กร
- ทำงานร่วมกับองค์กรเพื่อพัฒนาแผนการสรรหาบุคลากร
- การพัฒนาเครือข่ายผู้สมัครที่เหมาะสมของตนเอง
- การจัดการการบริหารและการเก็บบันทึก
- การบรรจุตำแหน่งภายในองค์กร
- ดำเนินแผนการสรรหาอย่างมีประสิทธิภาพ
- ร่างและลงรายละเอียดงาน
- สัมภาษณ์ผู้สมัคร
- เตรียมเสนองาน
- ให้ข้อมูลกับคนขับรถของบริษัท
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 25 - 30 years old
- Bachelor's degree in Human Resources or related field
- 2 years of work experience in human resources
- Strong communication and interpersonal skills
- Conversational level of English (Use when interview and documents)
- Detail-oriented interviewer
- Great decision-making skills
- Strong problem-solving and organization skills
- Excellent communication skills with close attention to details
- Have own car and driving license
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Udomsuk
Working Hour: 8:30-17:30(100% working in the office ( Monday to Friday )
About the Benefits
22,000–35,000THB
About the company
Product & Service: Compressor Machine, After sale service package of Spare parts for compressor, etc.
Business Type: Other Consumer Services;Machinery / Equipment / Plants
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 25 - 30 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงาน 2 ปี ด้านทรัพยากรบุคคล
- ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง
- ภาษาอังกฤษระดับสนทนา (ใช้ตอนสัมภาษณ์และเอกสาร)
- ผู้สัมภาษณ์ที่มุ่งเน้นรายละเอียด
- ทักษะการตัดสินใจที่ยอดเยี่ยม
- ทักษะการแก้ปัญหาและการจัดการ
- มีทักษะในการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมพร้อมความใส่ใจในรายละเอียด
- มีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน BTS อุดมสุข
เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น. (ทำงานในสำนักงาน 100% (จันทร์ถึงศุกร์ )
เกี่ยวกับผลประโยชน์
22,000–35,000THB
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ : เครื่องคอมเพรสเซอร์, ชุดบริการหลังการขายอะไหล่คอมเพรสเซอร์ ฯลฯ
ประเภทธุรกิจ: บริการผู้บริโภคอื่น ๆ เครื่องจักร / อุปกรณ์ / โรงงาน
About interview
Liaison
HR Recruiter
RGF HR Agent
22000 〜 35000 THB