Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Job Responsibilities
・Payroll and performance accounting.
・Tax and social security declarations.
・Thorough understanding of the company's business operation’s needs, leading the establishment of an effective performance incentive mechanism, and fully mobilizing all employees' enthusiasm and creativity.
・Enhance the company's salary and welfare policies, as well as create a good salary incentive system.
・Enhance the company's rules and regulations by standardizing and optimizing work instructions and processes.
・Other responsibilities as assigned by the manager.
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
・การบัญชีเงินเดือนและประสิทธิภาพ
・ใบแจ้งภาษีและประกันสังคม
・เข้าใจถึงความต้องการในการดำเนินธุรกิจของบริษัทอย่างถ่องแท้ เป็นผู้นำในการสร้างกลไกแรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิผล และระดมความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานทุกคนอย่างเต็มที่
・ปรับปรุงนโยบายเงินเดือนและสวัสดิการของบริษัท ตลอดจนสร้างระบบเงินเดือนจูงใจที่ดี
・ปรับปรุงกฎและข้อบังคับของบริษัทโดยการกำหนดมาตรฐานและเพิ่มประสิทธิภาพคำแนะนำและกระบวนการทำงาน
・ความรับผิดชอบอื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการมอบหมาย
Necessary Skill / Experience
• Age 25-35 years
• Any gender
• Bachelor's Degree in any related field
• At least 2 years of working experience as HRM in payroll part from any manufacturing.
• Conversational middle level in English
• Working experience as payroll in automotive company is preferable
• High motivation to improve is preferable
• Good in relationship and coordination skills is preferable
• Experience in Japanese company is preferable
• Able to communicate in Japanese is preferable
Workplace Area: Prachinburi
Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri, Sat :Every other Saturday)
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 25-35 ปี
• เพศใดก็ได้
• วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปีในตำแหน่ง HRM ในส่วนบัญชีเงินเดือนจากการผลิตใดๆ
• การสนทนาระดับกลางเป็นภาษาอังกฤษ
• มีประสบการณ์การทำงานด้านบัญชีเงินเดือนในบริษัทยานยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• แรงจูงใจสูงในการปรับปรุงจะดีกว่า
• มีทักษะด้านความสัมพันธ์และการประสานงานที่ดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ในบริษัทญี่ปุ่นจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• พื้นที่ทำงาน: ปราจีนบุรี
• เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ เสาร์ : ทุกวันเสาร์เว้นเสาร์)
About interview
Liaison
HRM & HRIS Office (Payroll)
RGF HR Agent
25000 〜 35000 THB