Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Job Responsibilities
- Organize employee engagement activities and also cooperate with each parties.
- Handle disciplinary action and give advice to line manager to comply with the company’s regulation and labour law.
- Coordinate with JCC committees in relevant issues and promote good relationship with them.
- Proceed grievance and suggestion in the company.
- Performing other duties as assigned.
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
- จัดกิจกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงานและให้ความร่วมมือกับแต่ละฝ่าย
- ดำเนินการทางวินัยและให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการสายงานให้ปฏิบัติตามข้อบังคับของบริษัทและกฎหมายแรงงาน
- ประสานงานกับคณะกรรมการ JCC ในประเด็นที่เกี่ยวข้องและส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีกับคณะกรรมการเหล่านั้น
- ดำเนินการร้องทุกข์และข้อเสนอแนะในบริษัท
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Necessary Skill / Experience
• Age 25-35 years
• Male
• Bachelor’s degree in political science, Human Resource Management, or related field
• At least 3 Years of experience in Employee relations in manufacturing company.
• Good Command of English in middle level
• Strong work ethic, thrive under pressure.
• Good communication and interpersonal skills with the ability to building a relationship at all levels.
• Leadership, proactive, Creativity, strong logical thinking, and high responsibilities
• Negotiation skills, Problem-Solving and Decision making can be follow-up with yourself and efficiently work under pressure.
• TOEICE 650 will be advantage
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None
Workplace Area: Amata City Chonburi Industrial Estate
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri, Saturday - Depends on company calendar)
About the Benefit
• Salary: 30,500–38,500THB
• ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 25-35 ปี
• ชาย
• ปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านพนักงานสัมพันธ์ในบริษัทผู้ผลิต
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีในระดับปานกลาง
• มีจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่ง, เจริญเติบโตภายใต้ความกดดัน.
• ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถสร้างความสัมพันธ์ในทุกระดับ
• ความเป็นผู้นำ เชิงรุก ความคิดสร้างสรรค์ การคิดเชิงตรรกะที่แข็งแกร่ง และความรับผิดชอบสูง
• ทักษะการเจรจาต่อรอง การแก้ปัญหา และการตัดสินใจสามารถติดตามผลกับตัวเองและทำงานภายใต้ความกดดันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• TOEICE 650 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
• พื้นที่ปฏิบัติงาน : นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี
• เวลาทำงาน: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ วันเสาร์ - ขึ้นอยู่กับปฏิทินของบริษัท)
• เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
• เงินเดือน: 30,500–38,500บาท
About interview
Liaison
Employee Relations Officer
RGF HR Agent
30500 〜 38500 THB