HRD Assistant Manager (Manufacturing business)

HRD Assistant Manager (40K–60K) (SDG-99929)
ผู้ช่วยผู้จัดการ HRD

<Job responsibilities>
- Create and carry Out a thorough HR development plan in line with the business goals of the organization.
- Plan, organize, facilitates and order supplies for employee development and training events.
- Through routine assessment and analysis, determine the organization's training needs and skill gaps.
- Manage and establish a calendar for training and development.
- Build productive workplace relationships.
- Ensure employees have knowledge of training and development events and resources.

<ความรับผิดชอบในงาน>
- สร้างและดำเนินการแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างละเอียดให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กร
- วางแผน จัดระเบียบ อำนวยความสะดวก และสั่งซื้ออุปกรณ์สำหรับกิจกรรมการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน
- กำหนดความต้องการการฝึกอบรมและช่องว่างทักษะขององค์กรผ่านการประเมินและการวิเคราะห์เป็นประจำ
- จัดการและจัดทำปฏิทินการฝึกอบรมและพัฒนา
- สร้างความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงานที่มีประสิทธิผล
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานมีความรู้เกี่ยวกับกิจกรรมและทรัพยากรการฝึกอบรมและการพัฒนา


<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 32 - 40 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor's degree/Master's degree in any field.
- At least 5 years of experience in human resource development, organization development or consulting
- Excellent communication skill in English (TOEIC 800)
- Able to do business trip in Udon Thani At least twice a Month (company provide airplane ticket and Staff house)
- Excellent Communication and interpersonal skills
< Preferable Skills / Experience>
- Labour knowledge and disciplinary process.
- Good command in IT (VBA, Macro)
- Strong understanding of HR principles, practices, and regulations.
- Japanese languague is preferable

Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None

Workplace Area: BTS Chong Nonsi
Working Hour: 9:00-17:00(Mon-Fri (WIO, WFH depends on situation) 08.45-17.00 (DEC-APR) 09.00-17.00)

About the Benefits
40,000–60,000THB

About the company
Product & Service: Sugar
Business Type: Food / Beverages;

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 32 - 40 ปี
- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรี/ปริญญาโท ทุกสาขา
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาองค์กร หรือการให้คำปรึกษา
- ทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษดีเยี่ยม (TOEIC 800 คะแนนขึ้นไป)
- สามารถเดินทางไปทำธุรกิจในจังหวัดอุดรธานีได้ อย่างน้อยเดือนละ 2 ครั้ง (บริษัทจัดหาตั๋วเครื่องบินและบ้านพักพนักงานให้)
- ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม
< ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีความรู้ด้านแรงงานและกระบวนการทางวินัย
- มีทักษะด้าน IT เป็นอย่างดี (VBA, Macro)
- มีความเข้าใจหลักการ แนวปฏิบัติ และกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างดี
- มีทักษะภาษาญี่ปุ่นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS ช่องนนทรี
เวลาทำการ: 9:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์ (WIO, WFH ขึ้นอยู่กับสถานการณ์) 08.45-17.00 น. (ธ.ค.-เม.ย.) 09.00-17.00 น.

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
40,000–60,000 บาท

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: น้ำตาล
ประเภทธุรกิจ: อาหาร / เครื่องดื่ม;

ThailandBangkok Map

Name of person in charge of hiring：