Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Legal Affairs / Intellectual Property / Credit Management / Compliance |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Internal Control (Supervisor - Assistant Manager) (33K–73K) (SDG-100366)
เจ้าหน้าที่ควบคุมภายใน (หัวหน้างาน - ผู้ช่วยผู้จัดการ)
<Job responsibilities>
- Arrange, execute, and carry out the function of internal controls (COSO-ERM and J-Sox)
- Carry out a risk assessment across all departments, notify the manager directly of any concerns with risk management and any weaknesses in internal controls, and offer suggestions for enhancing the organization's operations.
- Support IC manager to set-Up departmental processes, Company rules, and manuals.
- Create/Develop self-assessment and explain to manager level.
- Communicate with managers and employees on how the management is improving internal control issues (incident occurrence).
- Plan/create the internal training program that includes proper New hire orientation and ongoing training for all employees.
- Monitoring, summarizing, and following Up on incidents and events.
- Monitoring and Follow-Up credit control Department the New designated person by AMLO.
- Follow New local law, prepare the summary and propose the guidance/idea to the senior manager.
- Other duties as requested.
<ความรับผิดชอบในงาน>
- จัดเรียง และดำเนินการฟังก์ชันการควบคุมภายใน (COSO-ERM และ J-Sox)
- ดำเนินการประเมินความเสี่ยงในทุกแผนก แจ้งผู้จัดการโดยตรงถึงข้อกังวลเกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงและจุดอ่อนในการควบคุมภายใน และเสนอข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานขององค์กร
- สนับสนุนผู้จัดการ IC เพื่อตั้งค่ากระบวนการของแผนก กฎเกณฑ์ของบริษัท และคู่มือ
- สร้าง/พัฒนาการประเมินตนเองและอธิบายให้ผู้จัดการทราบ
- สื่อสารกับผู้จัดการและพนักงานเกี่ยวกับวิธีการที่ฝ่ายบริหารปรับปรุงประเด็นการควบคุมภายใน (เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น)
- วางแผน/สร้างโปรแกรมการฝึกอบรมภายในซึ่งรวมถึงการปฐมนิเทศพนักงานใหม่และการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องสำหรับพนักงานทุกคน
- ติดตาม สรุป เหตุการณ์ต่างๆ
- ติดตามสินเชื่อ บุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่จากปปง.
- ปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นใหม่ เตรียมบทสรุปและเสนอแนวทาง/แนวคิดต่อผู้จัดการอาวุโส
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 27 - 45 years old
- Bachelor’s in Accounting, Finance, Business Administration or related fields.
- At least 4 years working experience in Internal Control or Internal Audit (Hire Purchase, Leasing or other Finance business)
- Strong knowledge on hire Purchase regulations, internal control and risk Management.
- Experience in Writing Company policies, procedures, work flow process.
- Good in English (internal coordinate/ training, documents)
- Proficiency in MS office: MS Excel V-Look Up, PowerPoint and Word.
<In detail>
- Leaderships, business acumen, Analytical and systematic thinking skills, Integrity, Objectivity, Confidentiality and Competency.
- Strong communication, Analytical skills and detail-oriented.
<Preferable Experience / Skill>
- Early join candidate
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Phrom Phong
Working Hour: 8:30-17:30(Monday-Friday, WIO)
About the Benefits
33,000–73,000THB
About the company
Product & Service: Vehicle hire purchase
Business Type: Leasing / Consumer Credit;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 27 - 45 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 4 ปีในด้านการควบคุมภายในหรือการตรวจสอบภายใน (ธุรกิจเช่าซื้อ หรือธุรกิจการเงินอื่น ๆ)
- มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับกฎระเบียบการเช่าซื้อ การควบคุมภายใน และการบริหารความเสี่ยง
- มีประสบการณ์ในการเขียนนโยบายบริษัท ขั้นตอนการทำงาน
- มีทักษะภาษาอังกฤษดี (ประสานงานภายใน/ อบรม, เอกสาร)
- มีความเชี่ยวชาญใน MS office: MS Excel V-Look Up, PowerPoint และ Word
<รายละเอียด>
- มีความเป็นผู้นำ ความฉลาดทางธุรกิจ ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์และเป็นระบบ ความซื่อสัตย์ ความเป็นกลาง การรักษาความลับ
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี มีทักษะในการวิเคราะห์ และมีความละเอียดรอบคอบ
<ประสบการณ์ / ทักษะที่ต้องการ>
- ผู้สมัครเริ่มงานได้ก่อนกำหนด
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS พร้อมพงษ์
เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น.(วันจันทร์-วันศุกร์ WIO)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
33,000–73,000 บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: สินเชื่อเช่าซื้อรถยนต์
ประเภทธุรกิจ: ให้เช่า / สินเชื่อผู้บริโภค;
About interview
Liaison
Internal Control (Supervisor - Assistant Manager)
RGF HR Agent
33000 〜 73000 THB