Job summary
Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)/Legal Affairs / Intellectual Property / Credit Management / Compliance |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Legal Staff (Compliance Function) (26K–28K) (SDG-100371)
เจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมาย (สายงานกำกับดูแล)
<Job responsibilities>
Responsible for developing, implementing, administering, and monitoring the company's (Head Office, including Branches operation) compliance activities including provide legal advice to support company business.
- Update regulatory changing including New law notification process
- Support and Monitor all compliance project: BOT, AML, PDPA, etc.
- Create compliance documents to comply with hire Purchase rules, BOT regulations, PDPA and authorized person to submit the report to BOT including Provide legal advice related to compliance scope
- Implement and conduct Compliance training to all staffs relating to local regulation (AML/CFT, PDPA, Market Conduct etc.) and conduct the training for staff to improve the compliance knowledge for the high-risk items or when deem necessary.
- Handling all process for business license of Company
- Support New Company project of Company in legal viewpoint
- Other tasks as assigned
<ความรับผิดชอบในงาน>
รับผิดชอบในการพัฒนา ดำเนินการ บริหารจัดการ และติดตามกิจกรรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท (สำนักงานใหญ่ รวมถึงการดำเนินงานสาขา) และการให้คำแนะนำทางกฎหมายเพื่อสนับสนุนธุรกิจของบริษัท
- อัปเดตการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบ รวมถึงกระบวนการแจ้งกฎหมายใหม่
- สนับสนุนและติดตามโครงการการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั้งหมด: BOT, AML, PDPA ฯลฯ
- จัดทำเอกสารการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์การเช่าซื้อ กฎเกณฑ์ของ ธปท. PDPA และผู้มีอำนาจในการส่งรายงานต่อ ธปท. รวมทั้งให้คำแนะนำทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตการปฏิบัติตาม
- ดำเนินการฝึกอบรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบให้กับพนักงานทุกคนที่เกี่ยวข้องกับกฎระเบียบในท้องถิ่น (AML/CFT, PDPA, Market Conduct ฯลฯ) และดำเนินการฝึกอบรมพนักงานเพื่อปรับปรุงความรู้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบสำหรับรายการที่มีความเสี่ยงสูงหรือเมื่อเห็นว่าจำเป็น
- ดูแลทุกขั้นตอนในการขอใบอนุญาตประกอบธุรกิจของบริษัท
- สนับสนุนโครงการบริษัทใหม่ของบริษัทในมุมมองทางกฎหมาย
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality , Male, Female , age 23 - 28 years old
- Bachelor's degree
- Bachelor’s or Master’s degree in Law
- At least 1 year of working experience in compliance and/or legal (banking or financial or hire-purchase business)
- Knowledge in the regulations of BOT, AML, PDPA, consumer protection law and/ or credit information law.
- Good command of English (documents, documents translation etc.)
<Preferable Skill / Experience >
- Early join candidate
Language Skill
English level : Conversational
Japanese level : None
Workplace Area: BTS Phrom Phong
Working Hour: 8:30-17:30(Monday-Friday, WIO 100%)
About the Benefits
26,000–28,000THB
About the company
Product & Service: Vehicle hire purchase
Business Type: Leasing / Consumer Credit;
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 23 - 28 ปี
- ปริญญาตรี
- ปริญญาตรีหรือปริญญาโทสาขานิติศาสตร์
- มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1 ปีในด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและ/หรือกฎหมาย (ธุรกิจธนาคาร หรือการเงิน หรือธุรกิจเช่าซื้อ)
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบของ BOT, AML, PDPA, กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค และ/หรือกฎหมายข้อมูลเครดิต
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (เอกสาร และการแปลเอกสาร ฯลฯ)
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ผู้สมัครเริ่มงานได้ก่อนกำหนด
ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS พร้อมพงษ์
เวลาทำการ: 8:30-17:30 น.(จันทร์-ศุกร์ WIO 100%)
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
26,000–28,000 บาท
เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: สินเชื่อเช่าซื้อรถยนต์
ประเภทธุรกิจ: ให้เช่า / สินเชื่อผู้บริโภค;
About interview
Liaison
Legal Staff (Compliance Function)
RGF HR Agent
26000 〜 28000 THB