GA staff (Chinese speaking)

Job Responsibilities
Admin Tasks
- Submit documents and communicate with the outsourcing company, suppliers and related company (VISA/WP, Government etc.)
- Support Taiwanese staff in terms of booking hotel, golf, airline tickets, rental car, etc.
- Organize and schedule meetings and events.
- Manage the office related issue according to Taiwanese MD and keep records
- Provide any supports related to office issue.
- Do efforts to be within the budget (compare price, negotiate, control costs etc.)
- Reply to the office calls or any mails.

HR Tasks
- Manage attendance record /OT/ leave /staff record.
- Communicate with recruit agents and candidates (Preparing job descriptions, advertising vacant positions)
- Handle the employment process, orientation, or training of new staff members etc.
- Be the internal contact person about labour issues
- Other tasks as assigned

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
งานผู้ดูแลระบบ
- ส่งเอกสารและสื่อสารกับบริษัทเอาท์ซอร์ส ซัพพลายเออร์ และบริษัทที่เกี่ยวข้อง (VISA/WP หน่วยงานราชการ ฯลฯ)
- รองรับพนักงานชาวไต้หวันในการจองโรงแรม กอล์ฟ ตั๋วเครื่องบิน รถเช่า ฯลฯ
- จัดระเบียบและกำหนดเวลาการประชุมและกิจกรรมต่างๆ
- จัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานตาม MD ของไต้หวันและเก็บบันทึก
- ให้การสนับสนุนใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสำนักงาน
- พยายามให้อยู่ในงบประมาณ (เปรียบเทียบราคา เจรจา ควบคุมต้นทุน ฯลฯ)
- ตอบโทรศัพท์สำนักงานหรืออีเมลใด ๆ

งานทรัพยากรบุคคล
- จัดการบันทึกการเข้างาน /OT/ ลา /บันทึกพนักงาน
- ติดต่อสื่อสารกับตัวแทนรับสมัครและผู้สมัคร (จัดทำรายละเอียดงาน, โฆษณาตำแหน่งที่ว่าง)
- จัดการขั้นตอนการจ้างงาน การปฐมนิเทศ หรือการฝึกอบรมพนักงานใหม่ ฯลฯ
- เป็นผู้ติดต่อภายในเกี่ยวกับปัญหาด้านแรงงาน
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Necessary Skill / Experience
• Age 22-30 years
• Bachelor’s degree in any related field
• At least 1 years’ experience in HR/Admin tasks in any industry
• Experience in handling overall VISA/WP process
• Conversational middle high level of English and Chinese (HSK 5)
• Experienced working with Taiwan, Chinese company is preferable
• Can immediately join is preferable

Languages skills
• English : Conversational
• Mandarin: Conversational

Workplace Area: Pinthong Industrial Estate
Working Hour: 8:00-17:00(Mon - Fri)
 
About the Benefit
• Salary: 25,000–30,000THB
• Social Insurance

About the allowance
• TBC on interview date.

About the company
• Business Type: Manufacture, sell, import & export.
• Products: springs, shafts, hardware parts and automotive parts

ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 22-30 ปี
• ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในงาน HR/Admin ในทุกอุตสาหกรรม
• มีประสบการณ์ในการจัดการกระบวนการ VISA/WP โดยรวม
• ภาษาอังกฤษและจีนระดับสนทนา (HSK 5)
• มีประสบการณ์การทำงานกับไต้หวัน บริษัทจีนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถเข้าร่วมได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาจีนกลาง: สนทนา

สถานที่ปฏิบัติงาน: นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์ - ศุกร์)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
• เงินเดือน: 25,000–30,000บาท
• ประกันสังคม

เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• จะแจ้งภายหลังในวันสัมภาษณ์

เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ: ผลิต จำหน่าย นำเข้าและส่งออก
• ผลิตภัณฑ์: สปริง เพลา ชิ้นส่วนฮาร์ดแวร์ และชิ้นส่วนยานยนต์

ThailandChonburi Map

Name of person in charge of hiring：