Job summary
Job category | Sales / Clerical / Planning / Logistics/Clerk / Assistant / Interpreter / Secretary |
---|---|
Industry | Other/ |
Employment type | Uncategorized |
Position level | Other |
Number of openings | 1 |
Desired entry time | - |
Required language skill |
English (Conversation) |
Foreign language competence | - |
Working hours | Others |
Welfares / Leave systems |
Work details
Job Responsibilities
- Handle all HR functions including HR & GA functions.
- Develop and update compensation, benefits by monitoring market trend and analyse statistical data and reports.
- Implement and update HR and company policies, job duties, salary and promotion system.
- Manage overall picture of HR & GA Departments.
- Report to the Director or MD.
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
- จัดการฟังก์ชัน HR ทั้งหมด รวมถึงฟังก์ชัน HR & GA
- พัฒนาและปรับปรุงค่าตอบแทน ผลประโยชน์ โดยการติดตามแนวโน้มของตลาดและวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติและรายงาน
- ดำเนินการและปรับปรุงนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลและบริษัท หน้าที่การงาน เงินเดือน และการเลื่อนตำแหน่ง
- จัดการภาพรวมของแผนก HR & GA
- รายงานต่อผู้อำนวยการหรือ MD
Necessary Skill / Experience
• Age 35-45 years
• Female
• Bachelor’s degree in human resource management/ public administration/ business administration or related field.
• Have working experience of at least 7 years HR& GA from trading or manufacturing industry.
• At least 4 years management experience as Assistant - Manager level.
• Have working experience in HRM, Business labor cost, GA.
• Advance conversation middle in English.
• High responsibility, Punctuality and Honest, Good Personality, Good relations, and Good Attitude
• No job hopper
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None
• Workplace Area: WHA Eastern Seaboard Industrial Estate
• Working Hour: 8:00-17:00(Mon – Sat, average 7 days per year)
• About the Benefit
• Salary: 50,000–60,000THB
• Social Security.
• Health & accident insurance (OPD,IPD)
• Provident fund.
• Uniform.
About the allowance
• Position Allowance
• Housing Allowance
• Transportation Allowance
• Lunch Allowance
About the company
• Business Type: Manufacturing
• Products: Auto Staplers, Nailers (Pneumatic Nailing Tools) and other unique fastening device.
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 35-45 ปี
• หญิง
• ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์/ รัฐประศาสนศาสตร์/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 7 ปี HR& GA จากอุตสาหกรรมการค้าหรือการผลิต
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 4 ปีในระดับผู้ช่วย - ผู้จัดการ
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน HRM, ต้นทุนแรงงานทางธุรกิจ, GA
• ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์ บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี และมีทัศนคติที่ดี
• ไม่มีงานกระโดด
ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
• พื้นที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ อีสเทิร์นซีบอร์ด
• เวลาทำงาน: 8:00-17:00 น.(จันทร์ – เสาร์ เฉลี่ย 7 วันต่อปี)
• เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
• เงินเดือน: 50,000–60,000บาท
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (OPD, IPD)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• เครื่องแบบ.
เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• เบี้ยเลี้ยงตำแหน่ง
• เบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัย
• เบี้ยเลี้ยงการขนส่ง
• ค่าอาหารกลางวัน
เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• ผลิตภัณฑ์: เครื่องเย็บอัตโนมัติ เครื่องตอกตะปู (เครื่องตอกตะปูแบบลม) และอุปกรณ์ยึดพิเศษอื่นๆ
About interview
Liaison
HR Assistant Manager
RGF HR Agent
50000 〜 60000 THB