Job summary
| Job category | Administrative (Human Resources / Finance / Legal / Public Relations)／Management in Management Department |
|---|---|
| Industry | Other／ |
| Employment type | Uncategorized |
| Position level | Other |
| Number of openings | 1 |
| Desired entry time | - |
| Required language skill |
English （Conversation） |
| Foreign language competence | - |
| Working hours | Others |
| Welfares / Leave systems |
Work details
Job Responsibilities
- Manpower planning and management
- Man-hour management to achieve goals
- Operations based on customer purchasing management manual
- Understand the manufacturing process
- Cost management
- Support for factory improvement activities
- Manage production efficiency and processes with minimal resources
- Collaboration with related departments
- Communication with customers
- Management of inventory and materials
- ISO9001, ISO14001, IATF16949 external/internal audit
- Customer/sales management
- Supplier management
- Purchasing management
- Process audit support
- Quality defect audit response
- Other duties as directed.
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
- วางแผนและการจัดการกำลังคน
- บริหารชั่วโมงการทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- ดำเนินการตามคู่มือการจัดการการจัดซื้อของลูกค้า
- เข้าใจกระบวนการผลิต
- จัดการต้นทุน
- สนับสนุนกิจกรรมปรับปรุงโรงงาน
- จัดการประสิทธิภาพการผลิตและกระบวนการด้วยทรัพยากรน้อยที่สุด
- ร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- สื่อสารกับลูกค้า
- จัดการสินค้าคงคลังและวัสดุ
- ISO9001, ISO14001, IATF16949 การตรวจสอบภายนอก/ภายใน
- จัดการลูกค้า/การขาย
- จัดการซัพพลายเออร์
- จัดการจัดซื้อ
- สนับสนุนการตรวจสอบกระบวนการ
- ตอบสนองการตรวจสอบข้อบกพร่องด้านคุณภาพ
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Necessary Skill / Experience
• Age 30-45 years
• Bachelor’s Degree
• Have at least 5 years of working experience in any manufacturing company.
• Have ISO9001, ISO14001, IATF16949 external/internal audit experience
• Conversational middle-level English
• Have Customer negotiation skills such as Value Analysis/Value Engineering, Cost Reduction, etc.
• Actively visiting customers
• Not job hopper
• Have at least 1 year experience as a Super Visor or a Manager
• Conversational middle-level Japanese is preferable.
Languages skills
• English : Conversational
• Japanese : None
Workplace Area: Hemaraj Eastern Seaboard Industrial Estate
Working Hour: 8:00-17:00 (Mon – Fri, Sat: Once a month)
About the Benefit
• Salary: 35,000–45,000THB
• Social Insurance
• Accidental and Health insurance
• Uniform
About the allowance
• Commuting allowance
• Food allowance
• Housing allowance
• Diligent Allowance
• Gasoline allowance in case of using own car for sales (Pay actual)
About the company
• Business Type: manufacturing
• Products: Designing, Manufacturing, selling, and technological development of precision parts and dies used for the automobile
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น
• อายุ 30-45 ปี
• ปริญญาตรี
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีในบริษัทผู้ผลิตใดๆ
• มีประสบการณ์การตรวจสอบภายนอก/ภายใน ISO9001, ISO14001, IATF16949
• ภาษาอังกฤษระดับกลาง
• มีทักษะการเจรจาต่อรองกับลูกค้า เช่น การวิเคราะห์มูลค่า/วิศวกรรมมูลค่า การลดต้นทุน เป็นต้น
• เยี่ยมเยียนลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ
• ไม่เปลี่ยนงานบ่อย
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในตำแหน่ง Super Visor หรือ Manager
• ภาษาญี่ปุ่นระดับสนทนาจะดีมาก
ทักษะด้านภาษา
• อังกฤษ : สนทนา
• ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
สถานที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรมเหมราชอีสเทิร์นซีบอร์ด
เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์ – ศุกร์, เสาร์: เดือนละครั้ง)
เกี่ยวกับผลประโยชน์
• เงินเดือน: 35,000–45,000บาท
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ
• เครื่องแบบ
เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง
• เบี้ยเลี้ยงการเดินทาง
• ค่าอาหาร
• เบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัย
• เบี้ยขยัน
• ค่าน้ำมันกรณีใช้รถขายเอง (จ่ายตามจริง)
เกี่ยวกับบริษัท
• ประเภทธุรกิจ : การผลิต
• ผลิตภัณฑ์: การออกแบบ การผลิต การขาย และพัฒนาเทคโนโลยีของชิ้นส่วนและแม่พิมพ์ที่มีความแม่นยำที่ใช้สำหรับรถยนต์
About interview
Liaison
Sales & Purchase SuperVisor
RGF HR Agent
35000 〜 45000 THB
